مجله علمی: آموزش ها - راه‌کارها - ترفندها و تکنیک‌های کاربردی

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه ای و وفاداری مشتریان- ...
ارسال شده در 21 آذر 1400 توسط فاطمه کرمانی در بدون موضوع

۱-۴-۲-۳- تعیین ارتباط بین ارتباطات با وفاداری مشتریان در هتل­های منتخب شهر اصفهان
۱-۴-۲-۴- تعیین ارتباط بین مدیریت تعارض با وفاداری مشتریان در هتل­های منتخب شهر اصفهان
۱-۴-۲-۵- تعیین ارتباط بین شایستگی با وفاداری مشتریان در هتل­های منتخب شهر اصفهان
۱-۵- فرضیه ­ها یا سوال­های پژوهش
۱-۵-۱- فرضیه اصلی:
۱-۵-۱-۱- بین بازاریابی رابطه­ای و وفاداری مشتریان در هتل­های منتخب شهر اصفهان رابطه وجود دارد.
۱-۵-۲- فرضیه ­های فرعی:
۱-۵-۲-۱- بین تعهد و وفاداری مشتریان در هتل­های منتخب شهر اصفهان رابطه وجود دارد.
۱-۵-۲-۲- بین اعتماد و وفاداری مشتریان در هتل­های منتخب شهر اصفهان رابطه وجود دارد.
۱-۵-۲-۳- بین ارتباطات و وفاداری مشتریان در هتل­های منتخب شهر اصفهان رابطه وجود دارد.
۱-۵-۲-۴- بین مدیریت تعارض و وفاداری مشتریان در هتل­های منتخب شهر اصفهان رابطه وجود دارد.
۱-۵-۲-۵- بین شایستگی یا خبرگی و وفاداری مشتریان در هتل­های منتخب شهر اصفهان رابطه وجود دارد.
۱-۶- روش پژوهش
این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی _ پیمایشی است. جامعه ی آماری این پژوهش مشتریان هتل­های منتخب شهر اصفهان می­باشد. جامعه آماری این پژوهش تمامی گردشگران داخلی هتل­های ۳ ، ۴ و ۵ ستاره شهر اصفهان هستند که در بازه زمانی پاییز تا تابستان سال ۱۳۹۳ در این هتل­ها اقامت داشته اند. نمونه این پژوهش به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ­بندی شده ۲۱۸ می­باشد. در این پژوهش ابزار گردآوری داده ها مربوط به ادبیات پژوهش از روش کتابخانه­ای شامل کتاب، مجلات، پایان نامه­ ها، طرح­های تحقیقاتی و سایت­های اینترنتی استفاده می­گردد و برای جمع­آوری داده ­ها و اطلاعات مربوط به آزمون فرضیه ­های پژوهش از پرسشنامه استفاده می­گردد. روایی پرسشنامه توسط ۴ از اساتید محترم تایید شده است همچنین پایایی آن به وسیله آلفای کرونباخ اندازه ­گیری شده است. در تجزیه و تحلیل اطلاعات چون نیاز به تبدیل برخی از اطلاعات کیفی به کمی وجود دارد از طیف لیکرت استفاده می­ شود، برای طبقه ­بندی و تجزیه و تحلیل داده ­ها از نرم افزار spss و لیزرل، روش (معادلات ساختاری و تحلیل عاملی) استفاده خواهد شد.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

۱-۷- قلمرو پژوهش
۱-۷-۱- قلمرو موضوعی پژوهش
قلمرو این پژوهش از نظر موضوعی، در محدوده بررسی ارتباط بازاریابی رابطه­ای و وفاداری مشتریان هتل­های منتخب شهر اصفهان است.
۱-۷-۲- قلمرو مکانی پژوهش
قلمرو مکانی این پژوهش هتل­های ۳ ، ۴ و ۵ ستاره شهر اصفهان می­باشد. شامل هتل ۵ ستاره عباسی، هتل­های ۴ستاره (آسمان، کوثر) و هتل­های ۳ ستاره (اسپادانا، ستاره، سویت، سفیر و شیخ بهایی) می­باشد.
۱-۷-۳- قلمرو زمانی پژوهش
قلمرو زمانی بازه زمانی پاییز تا تابستان سال ۱۳۹۳ بوده است.
۱-۸- تعاریف عملیاتی واژه ­ها
بازاریابی رابطه ای(Relationship Marketing): شامل فعالیت­هایی است که در راستای توسعه ارتباطات طولانی مدت و مقرون به صرفه بین سازمان­ها و مشتریان آن، به منظور ایجاد سود متقابل برای هر دو طرف است (لاولاک و رایت[۷]،۲۰۱۱، ۱۹۷).
وفاداری مشتریان (Customer Loyalty): در زمینه خدماتی، وفاداری برای توصیف اشتیاق مشتری به ادامه ی کار یک شرکت به مدت طولانی­تر، خرید و استفاده مکرر و ترجیحأ انحصاری از کالا­ها و خدمات آن و توصیه داوطلبانه محصولات آن شرکت به دوستان و همکاران مورد استفاده قرار گرفته است (لاولاک ورایت،۲۰۱۱، ۲۲۵).
اعتماد (Trust): تمایل به اتکا و اطمینان به مخاطب، اعتقاد به اینکه حرف و قول مخاطب قابل اطمینان بوده و نسبت به انجام وظایفش در ارتباط متعهد است (آندرسون[۸] و ویتز[۹]، ۲۰۰۷، ۲۰).
تعهد(Commitment): تعهد به مفهوم تمایل پایدار هر یک از شرکای تجاری به حفظ روابط ارزشمند است. هنگامی تعهد به یک رابطه شکل خواهد گرفت که یکی از طرفین به اهمیت رابطه اعتقاد داشته باشد و برای تضمین حفظ یا ارتقاء رابطه حداکثر تلاش خود را کند (واسوداوان[۱۰] و همکاران، ۲۰۰۶، ۳۴۵).
ارتباطات(Relationship): فرایند مبادله و تسهیم اطلاعات معتبر و به موقع به صورت رسمی یا غیر رسمی بین طرفین یک رابطه تعریف شده است (رنجبریان و براری،۱۳۸۸، ۶۹).
مدیریت تعارض(Conflict Management): مدیریت تعارض به توانایی برای شناخت، بررسی و حداقل کردن پیامد­های منفی و آشکار تعارض بالقوه اشاره دارد، البته قبل از آنکه به مشکلی بیانجامد (آندرسون و ناروس[۱۱]،۲۰۰۴، ۴).
شایستگی(Competency): ادراک هر یک از طرفین رابطه از میزان مهارت، توانایی و دانش مورد نیاز طرف مقابل برای عملکرد اثربخش است (رنجبریان و براری،۱۳۸۸، ۷۰).
خلاصه
این فصل پس از ارائه مقدمه با شرح و بیان مسأله آغاز شد و سپس اهمیت و ارزش پژوهش بیان گردید. در ادامه فرضیات پژوهش بیان گردید و پس از آن کاربرد نتایج پژوهش و قلمرو موضوعی، مکانی و زمانی ارائه گردید. همچنین روش انجام پژوهش، ابزار جمع­آوری اطلاعات مورد نیاز، جامعه ی آماری، شیوه نمونه گیری، روش­های آماری مورد نیاز برای تجزیه و تحلیل داده ­ها و اطلاعات به طور خلاصه ذکر شد. در پایان این فصل واژه های کلیدی که در متن پژوهش مورد استفاده قرار گرفته تعریف گردیده است.
در فصل دوم به بیان ادبیات موضوع و پیشینه پژوهش پرداخته می شود. در ادامه و در فصل سوم به روش پژوهش پرداخته می­ شود. در فصل چهارم اطلاعات جمع­آوری شده از طریق پرسشنامه، تجزیه و تحلیل می­ شود. در فصل پنجم که فصل پایانی این رساله است، نتایج، پیشنهاد­ها و محدودیت­های پژوهش حاضر تشریح می­ شود.
فصل دوم
ادبیات پژوهش
فصل دوم
ادبیات پژوهش
مقدمه
با افزایش شدید رقابت و روند جهانی شدن، نقش مشتری از یک مصرف کننده صرف به یک عنصر چند وجهی با نقش مصرف ­کننده، کمک تولید­کننده، کمک­کننده در ایجاد ارزش، توسعه­دهنده دانش و رقابت تبدیل شده است که نشان دهنده موقعیت بسیار مهم مشتری است. به لحاظ اینکه مشتریان وفادار به صورت مؤلفه اصلی موفقیت سازمانی درآمده­اند ایجاد وفاداری در مشتری مورد توجه بیش از پیش قرار گرفته است، مشتریان وفادار بیشتر خرید کرده و معمولأ به رسانه­ای مناسب برای تبلیغات مبدل می­شوند. در نتیجه سازمان­های امروزی در صدد شناسایی و مدیریت روش­ها والگو­های موثر ایجاد وفاداری می­باشند. برای رسیدن به این هدف یکی از مفاهیم بازاریابی که از سوی دانشگاهیان و عاملان بازاریابی مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته بازاریابی رابطه­ای است. یکی از دلایل این اهمیت، نقش استراتژیک و مهم مشتری و ارتباط با مشتری در کسب مزیت رقابتی و تصمیمات مدیریت استراتژیک است.
در ادامه به بررسی ادبیات نظری موضوع پژوهش پرداخته خواهد شد. از جمله کارکرد­های اصلی ارائه ادبیات نظری مرور و بررسی مطالب مرتبط با موضوع، تشخیص حوزه­ هایی که مورد بررسی قرار نگرفته­اند، ارائه دلایل منطقی برای یک مطالعه و اطلاع رسانی در مورد طرح و روش پژوهش مطالعه موردی می­باشد.
۲-۱- خدمات
نخستین و مهم­ترین اصل بازاریابی توجه به خواسته مشتری است. سازمان­ها بدون توجه به خواسته مشتری نمی ­توانند به حیات خود ادامه دهند. البته قبل از مطرح شدن بازاریابی به عنوان یک علم، مؤسسات مختلفی به ارضاء نیاز و خواسته مشتریان پرداخته­­­اند. پس آنچه که در فلسفه جدید قابل توجه است نگاه به مسائل از دیدگاه مشتری است. باید دقت داشت که توجه داشتن به مشتری متفاوت از مشتری­گرایی است. در فلسفه مشتری گرایی، بر خواسته مشتری تأکید می­ شود. یعنی ابتدا مشخص می­ شود مشتری چه می­خواهد سپس در تکاپو وسیله یا روش تحقق آن برمی­آیند. دو هدف استراتژی مشتری­گرایی این است که خدمات ارائه شده توسط سازمان وجهه تمایزی برای مشتری ایجاد نماید که قابل درک و اندازه ­گیری باشد و تأثیر گسترده و فراگیر بر آنچه که در سازمان انجام می­ شود داشته باشد. این فلسفه بدین دلیل مشتری­گرایی نامیده می­ شود، زیرا که بیانگر یک فرهنگ درون سازمانی است و مستلزم تحول فکری مدیران در باور داشتن و تعهد یافتن به چنین فلسفه­هایی می­باشد. لازمه استقرار چنین فلسفه­هایی، متناسب­سازی فناوری و ساختار سازمان با چنین هدفی است. بنابراین لازم است که وظایف و فعالیت­های درون سازمانی مورد بازنگری قرار گیرد تا برای ارائه خدمات با کیفیت، استاندارد­هایی تدوین شود، برنامه ­های تضمین کیفیت طراحی شود و کارکنان فروش در زمینه روابط با مشتری آموزش داده شوند( رنجبریان و سلطانی ۱۳۸۰).
۲-۱-۱- تعریف خدمات
به دلیل تنوع خدمات، تعریف آنها همواره کاری دشوار بوده است. آنچه این امر را پیچیده­تر می­ کند این واقعیت ات که به دلیل نامحسوس بودن اکثر داده ­ها و ستاده­ها، غالباً درک و تشخیص رههای انجام و عرضه خدمات آسان نیست. در انجا دو دیدگاه وجود دارد که محور اصلی را در بر می­گیرد:

  • خدمت، کار و عملی است که به وسیله یک طرف به طرف مقابل عرضه می­ شود گرچه ممکن است این روند با یک محصول فیزیکی در ارتباط تنگاتنگ باشد، اما این عمل لزوماً نامحسوس است و معمولاً به مالکیت هیچ یک از عوامل تولید منجر نمی­گرد.
نظر دهید »
دانلود منابع پایان نامه در رابطه با مطالعه ترجمه ...
ارسال شده در 21 آذر 1400 توسط فاطمه کرمانی در بدون موضوع

۳-۲-۱- تارتو و تعریف متن: ۵۲
۳-۲-۲- ویژگی های ساختاری متن از دید تارتو چگونه است؟ ۵۳
۳-۲-۳- تارتو چگونه متن فرهنگی را شناسایی کرده و آن را در بافتار فرهنگی مورد خوانش ‌قرار می‌دهد ۵۴
۳-۳- سپهر نشانه‌ای ۵۵
۳-۳-۱- ریشه‌شناسی اصطلاح ۵۵
۳-۳-۲- پیشینه نظری ۵۶
۳-۳-۳- مرز سپهر نشانه‌ای ۵۷
۳-۳-۳-۱- ایجاد شخصیت نشانه‌ای ۵۸
۳-۳-۳-۲- مرز می تواند به عاملی برای ارتباط تبدیل شود ۵۸

( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

۳-۳-۳-۳- مرز عامل شناسایی و جداسازی «خود» از «دیگری» است ۵۹
۳-۳-۳-۴- مرز می‌تواند در بیرون از خود آشوب و دنیای نانشانه بسازد ۶۰
۳-۳-۳-۵- بی‌نظمی نشانه‌ای ۶۱
۳-۴- تارتو و انسان‌شناسی فرهنگی ۶۱
۳-۵- تارتو وپساساخت‌گرایی ۶۴
۳-۶- نشانه‌شناسی فرهنگی و ترجمه ۶۷
۳-۷- ترجمه و مطالعات ترجمه ۷۰
۳-۸- خود و دیگری در نشانه‌شناسی فرهنگی ۷۴
۳-۹- ترجمه نمایشنامه به مثابه تئاتر بینافرهنگی ۷۷
فصل چهار: یافته‌ها و مطالعات آماری (تعامل و تقابل ترجمه در تئاتر پهلوی (۱۳۳۰-۱۳۰۰) با سپهر فرهنگی دوران) ۸۲
۴-۱-ارتباط بینافرهنگی تئاتر در ایران ۸۳
۴-۲- مرکز آفرینی فرهنگی در دوران رضا شاه(۱۳۲۰-۱۳۰۰) ۸۸
۴-۲-۱- نخستین فرهنگستان ایران(۱۳۱۴-۱۳۲۰) ۹۲
۴-۲-۲- سازمان پرورش افکار ۹۴
۴-۳- واگرایی فرهنگی در دوران محمدرضاشاه (۱۳۳۰-۱۳۲۰) ۹۷
۴-۴- تئاتر در دوران پهلوی اول (۱۳۲۰-۱۳۰۰) ۱۰۱
۴-۴-۱- نمایشنامه‌های تاریخی ۱۰۲
۴-۴-۲- نمایشنامه‌های اخلاقی/اجتماعی ۱۰۸
۴-۴-۳- افزایش مجراهای ارتباطی در اجرا ۱۱۲
۴-۵- تئاتر دوران پهلوی دوم(۱۳۳۰-۱۳۲۰) ۱۱۴
۴-۵-۱- تئاترهای اجتماعی ۱۱۸
۴-۵-۲- تئاترهای تاریخی ۱۱۹
۴-۶- ترجمه فرهنگی برای تئاتر(۱۳۳۰-۱۳۰۰) ۱۲۰
۴-۶-۱- ترجمه قواعد ۱۲۰
۴-۶-۲- زبان و ترجمه فرهنگی ۱۲۲
۴-۷- اجراها و متون ترجمه شده ۱۲۵
۴-۷-۱- ویلیام شکسپیر ۱۳۲
۴-۷-۲- مولیر ۱۳۴
۴-۷-۳- گوته و شیلر ۱۳۵
۴-۷-۴- عزیز حاجی بگف ۱۳۶
فصل پنج: مطالعه موردی و نتیجه‌گیری ۱۳۷
۵-۱- مطالعه موردی: اصفهانی چلمن (رفیع حالتی-۱۳۰۱ه.ش.) ۱۳۸
۵-۲- مطالعه موردی: عبدالله(معزالدیوان فکری-۱۳۲۶ ه.ش.) ۱۴۵
۵-۳- سید علی نصر ۱۵۴
۵-۴- نتیجه‌گیری و پیشنهادها ۱۵۵
پی‌نوشت‌ها ۱۵۸
پی‌نوشت‌های فصل دوم ۱۵۸
پی‌نوشت‌های فصل سوم ۱۶۵
پی‌نوشت‌های فصل چهارم ۱۶۹
پی‌نوشت‌های فصل پنجم ۱۷۷
منابع ۱۷۹

نظر دهید »
منابع کارشناسی ارشد با موضوع : بررسی رابطه بین ...
ارسال شده در 21 آذر 1400 توسط فاطمه کرمانی در بدون موضوع

چکیده
هدف مطالعه حاضر بررسی رابطه بین مدیریت ریسک اعتباری با مطالبات معوق بانک ملت به صورت یک مطالعه مطالعه موردی درمدیریت شعب بانک ملت استان سمنان بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر بانک ملت استان سمنان بوده است. نمونه آماری تحقیق حاضر در مدیریت شعب بانک ملت استان سمنان دربازه زمانی سال های۱۳۹۱-۱۳۸۱،می باشد. پژوهش حاضر به لحاظ روش درجمله تحقیقات توصیفی و ازنوع مطالعات همبستگی می باشد. علاوه براین روش تجزیه تحلیل داده ها، تحلیل همبستگی یا تحلیل واریانس بوده که سعی در تبین رابطه علت و معلولی بین مدیریت ریسک اعتباری(به عنوان متغیرمستقل تحقیق که خود شامل:۱-ریسک اعتباری وام‌های دریافتی مشتریان به‌ صورت انفرادی(که متناظر با تحلیل انفرادی ریسک اوراق بهادار است)، و۲-ریسک اعتباری سبد وام(که معادل تحلیل ریسک سبد اوراق بهادار است))، با مطالبات معوق (به عنوان متغیروابسته تحقیق) بانک ملت در مدیریت شعب بانک ملت استان سمنان بوده است که نتایج تحقیق حاضر نشان می دهد که:رابطه بین مدیریت ریسک اعتباری با مطالبات معوق بانک ملت و به صورت یک مطالعه موردی درمدیریت شعب بانک ملت استان سمنان معنا دار بوده است. ودر سطح خطای ۵%(درصد)،وهمچنین درسطح اطمینان ۹۵%(درصد)،رابطه معنی داری را بین دومتغیرمدیریت ریسک اعتباری با مطالبات معوق بانک ملت و به صورت یک مطالعه موردی درمدیریت شعب بانک ملت استان سمنان را نشان می دهد. بنابراین با توجه به خروجی های نرم افزارآماری(SPSS) که در جداول فوق نشان داده شده است، می توان بیان نمود،ازآن جا که سطح معنی داری (sig)، کمتراز پنج درصد است، فرضH0 درسطح خطای پنج درصدرد می شود و وجود همبستگی بین این دو متغیر تایید می شود. واین نتایج را می توان به کل جامعه آماری تحقیق، یعنی بانک ملت تعمیم داد.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

واژگان کلیدی: مدیریت ریسک اعتباری، مطالبات معوق، مدیریت شعب بانک ملت استان سمنان.
فصل اول
کلیات تحقیق
۱-۱-مقدمه
ایجاد و گسترش وابستگی های بین المللی در بسیاری از جنبه های سیاسی و اجتماعی، به ویژه در شرایط جهانی شدن اقتصاد، باعث شده است انگیزه های لا‌زم به منظور یکپارچگی سیستم های بانکی و مالی از جایگاه ویژه ای برخوردار شود. به تبع آن، اهمیت مسائل حسابداری و مدیریت بانکی در مفهوم جهانی و درک آن بسیار ضروری شده است. در همین راستا، کنترل و بررسی مستمر اقلا‌م کلیدی ترازنامه و ارزیابی مسائل مهم در ترازنامه از جمله نقدینگی، توان واریز بدهی ها و انعطاف پذیری مالی و همچنین تراکم، تنوع، زمان بندی و کیفیت دارایی ها و بدهی ها بسیار ضرورت دارد.
ریسک اعتباری از این واقعیت ریشه می‌گیرد که طرف ‌قرارداد[۱] نتواند یا نخواهد تعهداتش را انجام دهد. به‌‌شیوۀ سنتی، تأثیر این ریسک با هزینۀ ریالی ناشی از نکول[۲] طرف قرارداد سنجیده می‌شود. زیان‌های ناشی از ریسک اعتباری ممکن است قبل از وقوع واقعی نکول از جانب طرف قرارداد، ایجاد شود.
بنابراین، ریسک اعتباری را می‌توان به‌ عنوان زیانی محتمل تعریف کرد که در اثر یک رویداد اعتباری اتفاق می‌افتد. رویداد اعتباری زمانی واقع می‌شود که توانایی طرف قرارداد در انجام تعهداتش تغییر کند. با این تعریف، تغییر ارزش بازار بدهی به‌خاطر تغییر رتبه‌بندی اعتباری (یا تغییر آگاهی بازار از توانایی طرف قرارداد نسبت به انجام تعهداتش)، را نیز می‌توان به‌عنوان ریسک اعتباری در نظر گرفت(رادپور،۱۳۹۰).
تا سال ۱۹۷۰ بیشتر فعالیت های بانکی شامل پرداخت های اعتباری بود. به عبارت دیگر، واسطه گری بین سپرده های کوچک و کم هزینه و اعطای وام بود.
قیمت گذاری ها و سرمایه گذاری ها مبتنی بر تصمیم گیری های ساده بود و کلیدی ترین چالش مدیریت، کنترل کیفیت دارایی ها، زیان وامها و هزینه های سربار بود.
بروز مشکلا‌ت تورم، رکود اقتصادی و بی ثباتی نرخهای بهره در اواخر دهه ۱۹۷۰ و اوایل ۱۹۸۰، باعث شد تا مدیریت دارایی ها و بدهی ها در بانک ها برای نگهداری حاشیه سود پذیرفتنی، بسیار ضرورت پیدا کند) جرونینگ و براتانوویچ،۲۰۰۳).
کمیته نظارت بانکی در بانک تسویه بین المللی معروف به کمیته بال بر این باور است که نقدینگی در بانک ها از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و کمبود نقدینگی پیامدهای گسترده ای به همراه دارد. به همین منظور تحقیقات و مطالعات گسترده ای در زمینه دستیابی به یکسری رویه ها و اصول اساسی برای مدیریت نقدینگی انجام داده است.
پس از انتشار گزارشی در سپتامبر ۱۹۹۲با عنوان «چارچوبی برای اندازه گیری و مدیریت نقدینگی»، با انجام اصلا‌حات و تغییرات لا‌زم و با در نظر گرفتن اصول کلی و اساسی در مدیریت نقدینگی بانکها در فوریه ۲۰۰۰، نشریه ای با عنوان «روش های موثر در مدیریت نقدینگی بانک ها» از سوی کمیته یاد شده منتشر شد. پایه و اساس این نشریه مشتمل بر ۱۴ اصل کلیدی در نحوه مدیریت نقدینگی بانکهاست که در ۹۴ بند تشریح شده است. فعالیت بانک ها و مؤسسات مالی در حوزه های اعطای تسهیلات، سرمایه گذاری، صدور انواع اوراق قرضه، صدور انواع گواهی سپرده، صدور ضمانت نامه‏ها و گشایش انواع اعتبارات اسنادی و یا به عبارت دیگر، اقدام به ایفای نقش دربازارهای پول و سرمایه، آنها را در معرض مخاطرات و ریسک های خاص اینگونه فعالیت ها قرارداده است.
بانک ها با انواع متنوعی از ریسک ها روبرو می باشند،ریسکی که این تحقیق به آن می پردازد، ریسک عملیاتی نامیده می شود. در حال حاضر بانک های معتبرجهانی در حال انجام اقدامات قابل توجهی در زمینه مقابله با ریسک های عملیاتی می باشند. این اقدامات شامل مراحل زیر می‏شود:
۱-شناسایی ریسک های عملیاتی درمؤسسه مالی (در اینجا منظور همان زیان های عملیاتی است).
۲- ارزیابی و یا به بیان دقیق‏تر کمی کردن ریسک های عملیاتی(که نتیجه آن تعیین میزان سرمایه مورد نیاز برای مقابله با ریسک های عملیاتی می باشد.)
۳- مدیریت ریسک های عملیاتی که شامل انتقال ریسک ( با بهره گرفتن از ابزار بیمه و …) و یا انجام اقداماتی درجهت کاهش میزان ریسک های عملیاتی سازمان می باشد).
۱-۲-بیان مسأله
واقعیت این است که مشکلات زیادی در میزان تاثیر گذاری ریسک بر عملکرد بانکها ایجاد شده است که این مشکلات ناشی از عدم تفکیک میزان نوع ریسک وام ها بر عملیات بانکی می باشد. یعنی اینکه ما مشاهده می کنیم که اقدام تفکیک در وام های بانکی یعنی در دو بخش حقیقی و حقوقی و سنجش آنها در عملکرد بانکها کاملاً متفاوت بوده اما نشان می دهد که صنعت بانکداری و دست اندرکاران آن با توجه به حجم مطالبات موجود می بایست به این مقوله مهم اهتمام ویژه و بیشتری داشته باشند که در عمل چنین نیست. از مهم ترین عوامل موجود می توانیم به کمبود فرصتهای بهینه، عدم وجود نیروهای متوسط و عدم بکارگیری ابزارهای مدیریت علمی ریسک اشاره کنیم که بانکها می بایست بدان توجه ویژه داشته باشند که تحقیق حاضر براساس مشکلات موجود شکل گرفته است. و به همین منظور مدیریت ریسک اعتباری که یکی از مهمترین مباحث بانکداری نوین می باشد را در دو سطح به شرح ذیل انجام داده ایم:
۱- بررسی ریسک اعتباری وام‌ها و مشتریان به‌ صورت انفرادی(که متناظر با تحلیل انفرادی ریسک اوراق بهادار است).
۲- بررسی ریسک اعتباری سبد وام به‌ صورت غیرانفرادی (که معادل تحلیل ریسک سبد اوراق بهادار است).
ارزیابی و سنجش توان بازپرداخت مشتریان اعتباری به‌صورت انفرادی و محاسبۀ احتمال عدم‌بازپرداخت اعتبارات دریافتی آنها را “اعتبارسنجی” گویند. اعتبارسنجی، نظامی است که به وسیله آن بانکها و مؤسسات اعتباری با بهره گرفتن از اطلاعات حال و گذشتۀ متقاضی، احتمال عدم‌بازپرداخت وام توسط وی را ارزیابی نموده و به او امتیاز خاص خود را می‌دهند. این روش ابزاری عینی برای مدیریت ریسک اعتباری بانک‌ها بوده و مشتریان اعتباری را بی‌طرفانه و بر اساس آمار و اطلاعات کیفی و کمّی طبقهبندی می کند. مدل‌های اعتبارسنجی را میتوان به دو گروه عمده تقسیم نمود:
۱) مدلهای اعتبارسنجی پارامتری مانند:

    • مدل احتمال خطی[۳]
    • مدلهای پروبیت و لوجیت[۴]
    • مدلهای مبتنی بر تحلیل ممیزی[۵]

۲) مدلهای اعتبارسنجی غیرپارامتری مانند:

    • برنامه ریزی ریاضی
    • درختوارههای طبقهبندی (الگوریتمهای تقسیمبندی بازگشتی)[۶]
    • مدلهای نزدیکترین همسایگان[۷]
    • فرایند سلسله مراتب تحلیلی[۸]
    • سیستمهای خبره[۹]
    • شبکه های عصبی مصنوعی[۱۰]

ارزیابی و سنجش ریسک اعتباری سبد وام‌های بانک با در نظر گرفتن اثرات متنوع‌سازی و ارتباط میان موقعیت‌های مختلف موجود در سبد وام و ادارۀ سبد اعتبارات بر این اساس، “مدیریت سبد اعتباری[۱۱]” نام دارد.
بانک‌های موفق در سطح جهان، سیستم‌های اعتبارسنجی و مدیریت سبد اعتباری متناسب خود را توسعه می‌دهند. چنین سیستم‌هایی مدیران بانک را در جهت اتخاذ هرچه بهتر تصمیمات اعتباری یاری می‌دهد، تصمیماتی که بر پایۀ ارزیابی‌های کیفی و کمّی وام‌های انفرادی و سبد اعتباری بانک قرار دارد.
اهداف توسعۀ نظام اندازه‌گیری و مدیریت ریسک اعتباری
هدف از اجرای این طرح، طراحی سازوکاری برای اندازه‌گیری و مدیریت ریسک اعتباری بانک است. چنین سازوکاری شامل ارزیابی‌های ریسک اعتباری در هر دوسطح وام‌های انفرادی و سبد وام است.
این سازوکار تصمیمات مدیریت ریسک اعتباری و دایرۀ اعتبارات بانک را در جهت شناسایی و تخصیص وام به مشتریان معتبر راهنمایی می‌کند و در عین حال تصمیمات مدیریت سبد وام را برای بهره‌برداری بهینه از اثرات تنوع ‌بخشی سبد پشتیبانی می کند.
چنین سازوکاری داری ویژگی‌های زیر است:

    • بر اساس چنین سازوکاری فرایند‌های بانک در زمینۀ اعطای وام به مشتریان مورد‌ بازنگری قرار می‌گیرد و در صورت امکان، فرآیندهای جایگزین جهت بهبود و تسریع فرآیندهای وام‌دهی پیشنهاد می‌گردد.
    • از طریق این سازوکار زمینه‌‌ای فراهم می‌شود که تصمیمات مربوط به اعطای وام در میان شعبه‌های مختلف بانک از وحدت‌ رویه برخوردار باشد. بدین‌ترتیب، بستری برای ارزیابی عملکرد دایرۀ اعتباری شعب مختلف بانک بر مبنای معیاری واحد ایجاد می‌گردد و طراحی سیستم‌های پاداش مبتنی بر عملکرد شعب میسر می‌شود.
    • به‌وسیلۀ چنین سازوکاری مشتریان معتبر از غیرمعتبر تمیز داده می‌شوند و منابع بانک به سمت متقاضیانی جریان می‌یابد که به‌لحاظ اعتباری ازاستحقاق بیشتری برای دریافت وام برخوردارند. این سازوکار همچنین ضمانت‌ها و وثیقه‌های مورد‌نیاز برای اعطای وام به مشتریان را بر اساس نمرۀ اعتباری آن‌ها تنظیم می‌کند و از سخت‌گیری و سهل‌گیری بی‌مورد نسبت به متقاضیان جلوگیری می‌کند.

بدین ‌ترتیب، مشتریان با کیفیت بانک با سهولت بیشتری وام می‌گیرند و مشتریان بی‌کیفیت تنها با ارائۀ تضمین‌های محکم موفق به اخذ وام می‌شوند.
در نتیجه، چنین سازوکاری ضمن توسعۀ بازار بانک به سمت مشتریان معتبر، ریسک اعتباری سبد وام بانک را به‌نحومؤثری تحت کنترل و نظارت مدیران بانک قرار می‌دهد.

    • اتخاذ سیاست‌های بسیار محافظه‌کارانه در برابر تصمیمات اعتباری باعث کاهش ریسک اعتباری بانک می‌شود، ولی این کاهش ریسک به بهای کاهش درآمد بهرۀ بانک تمام می‌شود. این‌گونه سیاست‌ها خصوصاً در محیط‌های رقابتی منجر به حذف مؤسسه مالی از صحنۀ رقابت می‌شود. از طرفی دیگر اعطای بی‌برنامۀ اعتبار نیز به ‌طرز فزاینده‌ای باعث افزایش ریسک اعتباری و در نهایت زیان‌های اعتباری بانک خواهد شد.
نظر دهید »
طرح های پژوهشی و تحقیقاتی دانشگاه ها با موضوع بررسی تأثیر ...
ارسال شده در 21 آذر 1400 توسط فاطمه کرمانی در بدون موضوع

ثبت و ذخیره و نگهداری دانش - عملکرد توسعه محصول جدید

۰٫۶۴

۰٫۴۱

۲٫۳۲

تأیید

توزیع دانش - عملکرد توسعه محصول جدید

۰٫۰۷-

۰٫۰۰۴۹

۰٫۰۸-

رد

کاربرد و بهره وری دانش - عملکرد توسعه محصول جدید

۰٫۰۲

۰٫۰۰۰۴

۰٫۰۱

رد

ارزیابی و بازیابی دانش - عملکرد توسعه محصول جدید

۰٫۶۴

۰٫۴۱

۲٫۰۵

تایید

با توجه به یافته های کلی تحقیق می توان متوجه شد که مهم ترین فرآیندهای مدیریت دانش بر عملکرد توسعه محصول جدید بر اساس خلق دانش میباشد البته خلق دانش، ثبت و ذخیره و نگهداری دانش و ارزیابی و بازیابی دانش بر عملکرد توسعهی محصول جدید در زنجیرهی تأمین شرکت عقاب افشان دارای اثر معناداری میباشد ولی توزیع و کاربرد و بهره برداری از دانش در این شرکت از عملکرد لازم برخوردار نیست.
«نایر» و «اوزونکارسیلی» (۲۰۰۸) معتقدند که فرآیندی که در آن دانش به درستی توزیع شده، منجر به یادگیری موفق خواهد شد. در این صنعت به دلیل عدم وجود یک زنجیرهی تأمین به تمام معنا همچنین
میتوان متوجه شد که تأثیر بیشتر توزیع روی کانالهای رسمی توزیع است تا کانالهای غیر رسمی دلیل این امر را میتوان در وجود ساختار بزرگ زنجیرهای شرکت عقاب دانست چرا که هر چقدر حوزه فعالیتها گستردهتر می شود، نیازمند رسمیت بالاتر جهت کنترل فعالیت ها خواهیم بود.
«سدرا» و «گابل» (۲۰۱۰) نیز معتقدند که توزیع دانش از طریق کانال های رسمی مانند آموزش ها، توزیع گسترده تری از دانش را تضمین می کند و برای دانش های مفهوم محور و تخصصی در سازمان های بزرگ مناسب تر می باشند و هم چنین می توان عللی مانند عدم اعتماد اعضای زنجیره برای اشتراک دانش و عدم وجود یکپارچگی سیستم ها و اطلاعات منسجم بین اعضای زنجیره ی تأمین را از علل عملکرد نامناسب انتقال ، اشتراک و توزیع دانش دانست.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

یکی از عوامل پیش نیاز برای افزایش عملکرد این فرایند ثبت و به روز رسانی مستمر تجارب افراد است. اهمیت بیشتر این موضوع نسبت به شاخص توانایی دسترسی منابع دانش و نتایج پروژه های انجام شده را می توان در تأکید سازمان های این صنعت بر ثبت تجارب دانست افراد هم به دلیل آنکه دسترسی به دانش های قبلی برایشان مهم تلقی نمی شود شاخص دسترسی برایشان کمتر اهمیت دارد چراکه فعالیت ثبت و به روز رسانی این تجارب برای آنها یک وظیفه تلقی شده و این کار تنها برای رفع تکلیف انجام می شود هم چنین یکی از دلایلی که موجب شده است مدیریت دانش که به عنوان یک مزیت رقابتی در صنایع دیگر کشورها مطرح شده است ولی در صنعت خودروسازی ایران مورد توجه چندانی قرار نگیرد، عدم وجود فضای رقابتی در این صنعت می باشد.
توزیع دانش بیشترین اثرگذاری بر عملکرد غیرمالی به ویژه شاخص های کیفی در زنجیره را دارد که موجب می گردد توسعه محصول جدید رونق یابد.
بسیاری معتقدند که مزیت رقابتی در دانش موجود در سازمان نیست بلکه در کاربرد آن دانش است که می تواند این مزیت را برای سازمان ایجاد کند. آنها همچنین معتقدند که این مرحله از مدیریت دانش بیشترین تأثیر را بر چرخه ی عمر سیستم های سازمانی و موفقیت آنها در یک کسب و کار دارد.
«ماسا» و «تستا» (۲۰۰۹) نیز در تحقیقشان راجع به کسب مزیت رقابتی در صنعت با بهره گرفتن از رویکرد مدیریت مدیریت دانش – کاربرد و بهرهبرداری از دانش را فرایند مشارکت دانش در تولید کالاها و خدمات و اقدامات سازمانی برای ایجاد ارزش می دانند.
با توجه به نظرات کارشناسان این صنعت در جهت تحلیل این قضیه بدین صورت بوده است که آنها معتقد بودند که تأکید اولیه، بیشتر بر جمع آوری دانش و نسخ در سازمان ها بوده است. به همین دلیل
ادارههایی که با عنوان اداره اسناد و مدارک را در سازمانهای خود ایجاد کرده بودند. در اینجا فقط اسناد و مدارک جمعآوری میشد اما مورد استفاده قرار نمیگرفت. از طرفی هم اسناد ثبت شده، طبقه بندی مناسب و حرفهای نداشته و افراد، غالباً جهت رفع تکلیف به این اقدام میپرداختند. اما تاکنون به دلیل طراحی خودروهای جدید به دنبال مدارک و اسناد موجود در مورد طرح پیادهسازی اتوبوس درسا رفتهاند و به همین دلیل است که در حال حاضر، به مرحله ای رسیده اند که کاربردی کردن دانش و استفاده و
بهره برداری از آن مدارک که به درستی در زمان خود جمع آوری نشده اند و طبقه بندی مناسبی برای آنها صورت نگرفته است، برایشان بسیار مهم جلوه کرده است. همچنین عدم وجود واحد تحقیق و توسعه قوی و مستقل و تولید مونتاژی نه بر اساس سفارش مشتری موجب رد این فرضیه گردیده است.
۵-۳: مقایسه با سایر تحقیقات
خادم عباس (۱۳۸۷) با موضوع رابطه بین رویه های مدیریت دانش و سطح نوآوری در سازمانها، در پژوهش حاضر ۲ فرضیه کلی در نظر گرفته شد:
اول اینکه بین رویه های ۳ گانه مدیریت دانش (شامل کسب دانش، انتشار دانش و پاسخگویی به دانش) با یکدیگر رابطه وجود دارد.
دوم اینکه بین رویه های مدیریت دانش و نوآوری رابطه وجود دارد. پس از تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه های تکمیل شده (با نرخ برگشت ۴۸/۶۵%) با کمک نرم افزار SPSS، می توان با ۹۹% اطمینان مدعی شد که اولاً بین رفتارها و رویه های سه گانه مدیریت دانش با یکدیگر و ثانیاً بین این رویه ها و نوآوری همبستگی مستقیم وجود دارد. به عبارتی دیگر، شواهد تجربی لازم برای حمایت از فرضیه های پژوهش فراهم آمد.
شهبازی (۱۳۸۵) با موضوع ارتباط مدیریت دانش با نوآوری و فناوری اطلاعات و نقش آنها در بهبود کارایی و اثربخشی فرایندها. در این پژوهش مفهوم مدیریت دانش و ارتباط آن با فناوری اطلاعات و نوآوری سازمانی که ماحصل آن کسب، حفظ و ارتقا مزیت رقابتی پایدار میباشد مورد بحث قرار گرفت. نتایج بدست آمده از این پژوهش حاکی از آن است که ایجاد تعهد در بین سطوح مدیریت و کارکنان نسبت به بینش سازمانی موجب تقویت کارکرد آن و تسهیل انجام کارهای تیمی به عنوان یکی از زمینه های اصلی نوآوری می گردد.
کریمی (۱۳۸۵) در پژوهشی تحت عنوان توانایی مدیریت دانش به عنوان کلیدی برای کسب رقابت پذیری در سازمانها با تأکید بر مدیریت ارتباط با مشتریان بیان میدارد که تقاضای رو به رشد مشتریان برای کیفیت و نوآورانه بودن کالاها و خدمات شرکتها را تحت فشار قرار داده است. این موضوع به همراه رقابت جهانی شرکتها را وادار کرده است که خود را به سرعت با تغییرات وفق دهند. جامعه آماری را خبرگان صنعت بانکداری آشنا با سیستم مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتریان تشکیل میدادند. روش گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده و با بهره گرفتن از تحلیل عاملی تأییدی روایی پرسشنامه محاسبه شده و از همبستگی پیرسون برای تحلیل داده ها و نرم افزار لیزرل استفاده کرده است. نتایج نشان داد بین توانایی های مدیریت دانش و رقابت پذیری و همچنین مدیریت دانش و رقابت پذیری و همچنین مدیریت ارتباط با مشتریان رابطه برقرار است.
رحیمی (۱۳۸۶) در پژوهشی که با عنوان بررسی رابطه بین مؤلفه های مدیریت دانش سازمانی و میزان خلاقیت اعضای هیئت علمی دانشگاه اصفهان انجام داد: هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و میزان خلاقیت اعضای هیئت علمی دانشگاه اصفهان در سال تحصیلی ۸۴-۸۵ بود. سؤالات تحقیق با در نظر گرفتن ایعاد مدیریت دانش (اجتماعی شدن، برونی سازی، ترکیب و درونی سازی) و با توجه به ویژگی های جمعیت شناختی (سن، جنسیت، رشته تحصیلی، مرتبه علمی و وضعیت استخدامی) مورد بررسی قرار گرفت. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی - همبستگی بود. جامعه آماری شامل ۴۶۶ نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه اصفهان بود که با بهره گرفتن از روش نمونه گیری تصادفی ساده ۸۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید.
ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه مدیریت دانش با ۲۶ گویه و یک پرسشنامه خلاقیت رندسیپ با ۵۰ گویه که ضریب پایایی آن با بهره گرفتن از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ۹۵/۰ و ۹۲/۰ بدست آمد. نتایج نشان داد که بین ابعاد مدیریت دانش و میزان خلاقیت همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. تفاوت معناداری بین میانگین مدیریت دانش اعضای هیئت علمی بر حسب سن، جنسیت و رشته تحصیلی و تفاوت معناداری بین میانگین میزان خلاقیت اعضای هیئت علمی بر حسب سن، رشته تحصیلی و وضعیت استخدامی مشاهده نشد.
در پژوهشی که توسط مانیان و همکاران (۱۳۹۰) با عنوان نقش مدیریت دانش در عملکرد فرایند توسعه محصول جدید پژوهشی پیرامون شرکت هایSME صنعت نرم افزار استان یزد انجام شد:
منشأ اصلی موفقیت در کسب مزیت رقابتی برای شرکتها در آینده، توسعهی موفق و مداوم محصولات جدید و بهبود یافته است. در سی سال اخیر پژوهشهای زیادی بر روی اثربخشی فرآیندهای توسعهی محصول جدید انجام شده و مدل های گوناگونی جهت سیستماتیک کردن این فرآیندها ارائه شده است. در فرایند توسعهی محصول مقدار زیادی از دانش سازمانی ایجاد، ذخیره، بازیابی و مورد استفاده قرار می گیرد. از اینرو بسیاری از پژوهشگران، این فرایند را به شدت دانشی می دانند و داشتن سیستم مدیریت دانش را عامل مهمی در کاهش عدم اطمینان این فرایند و موفقیت عملکرد محصولات جدید محسوب می کنند.
در این مقاله نقش مدیریت دانش و عوامل کلیدی موفقیت در عملکرد فرایند توسعهی محصولات جدید نرم افزاری، بر اساس مطالعه شرکت های نرم افزاری استان یزد مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش نوع پیمایشی همبستگی است که بر این اساس اطلاعات جمع آوری شده ۴۳ شرکت از طریق پرسشنامه، مورد تحلیل قرار گرفته است و نتایج دلیلی را مبنی بر رد فرضیه های سه گانه ی این پژوهش نشان نداد.
در پایان پیشنهادهایی بر اساس نتایج حاصل ارائه شده است. این تحقیق برخلاف سایر تحقیقات که به آنها اشاره شد، دارای دو فرضیه اصلی می‌باشد که رابطه مستقیم استراتژی تمرکز و استراتژی منبع بر عملکرد توسعه محصول جدید را بررسی می‌کند. این فرضیات شامل موارد ذیل میباشد، استراتژی تمرکز تأثیر معناداری بر عملکرد NPD در شرکتهای دانش‌بنیان تولید کننده نرم افزار دارد و استراتژی منبع تأثیر معناداری بر عملکرد NPD در شرکتهای دانش‌بنیان تولید کننده نرم افزار دارد. بر اساس نتایج حاصل از این تحقیق هر دو فرضیه اصلی مورد تأیید قرار گرفته اند.

نظر دهید »
سایت دانلود پایان نامه : راهنمای ﻧﮕﺎرش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﮋوهشی در مورد مطالعه جامعه شناختی ...
ارسال شده در 21 آذر 1400 توسط فاطمه کرمانی در بدون موضوع
 

۱

 

ترس از استیلای مذکر در خانواده

 

خدعه، تعامل، تسلیم، مخفی کاری، تغییر در وضعیت ظاهر، جدیت و پشتکار.

 
 

۲

 

ترس از استیلای مذکر در فضاهای عمومی

 

تعامل، پیشگیری، تسلیم.

 
 

۳

 

ترس از استیلای مذکر در محیط شغلی

 

تعامل، خدعه، تسلیم، مقابله به مثل، دقت جدیت و پشتکار.

 

ارتباط سبک‌زندگی و راهکارهای پیشگیری از موقعیت های هراس‌زا
در مجموع باید گفت که زنان با توجه به سبک‌های زندگی متفاوتشان راهکارهای متفاوتی جهت مواجهه با ‌ترس‌ها و ‌هراس‌هایشان برمی‌گزینند. همانگونه که قبلا گفته شد سبک‌زندگی زنان به سه دسته جسورانه‌، مصلحت‌اندیشانه و محافظه‌کارانه تقسیم می‌شود. لذا راهکارهای که برمی‌گزینند نیز بسته به سبک‌زندگیشان و امکاناتی که در اختیار دارند (به جهت منابع و سرمایه‌ها و پایگاه اقتصادی-‌اجتماعی) متفاوت است. لازم به ذکر است امکان خط‌کشی صد درصدی بین روش‌های به کارگرفته شده در انواع سبک‌های زندگی ممکن نیست. در این مبحث هرجا نمونه‌ای آورده شده سبک‌زندگی فرد نیز بر اساس دسته‌بندی‌ای که در مبحث اول ارائه شده، آورده شده‌است.
استراتژی‌های زنان با سبک‌زندگی جسورانه: معمولاً زنانی که سبک‌زندگی ماجراجویانه‌ای دارند و نگاهشان در حوزه جنسیت مدافع برابری موقعیت دو جنس هستند، ممکن است در مدیریت موقعیت‌ها از دوستان و خویشان کمک بگیرند همچنین ممکن است در دایرۀ حرفه‌ای‌ها از پلیس و مشاور هم کمک بگیرند و از راهکارهای مقابله کمک بگیرند. به طور مثال مورد شماره ۳۷ خانم ۲۱ ساله کافه دار که قبلا رفتار او جسورانه ارزیابی شده بود در خصوص راه‌ حل ‌های مشکلاتش چنین بیان می‌کند:
بیشتر دوستانم خانواده ام در دنیای من زندگی نمی کنند ولی دوستانم بیشتر من را درک می کنند از لحاظ حسی و اینکه من در چه جایی و حالتی دارم زندگی می کنم شب تا صبح مسلما فضایی که خانواده ام زندگی می کنند فرق می کند و شاید فکر کنند این چیزی که می گویی مشکلی نیست شاید یک جور حرمت باشد. مسائل خیلی خیلی شخصی تر را به دوستانم می گویم و مثلا دوست پسر دارم را به خانواده ام قبلا این موضوع مسئله بود. معمولاً هم سعی میکنم مشکلاتم را خودم حل کنم و در مقابل مسائل بایستم(مورد شماره ۳۷، سبک‌زندگی جسورانه).
راهکارهای زنان با سبک‌زندگی محافظه‌کارانه: در سبک زندگی محافظه‌کارانه زنان با توجه به نوع تفکرشان در خصوص جنسیت که معمولاً به برتری مردان و یا تفاوت جنسیتی اعتقاد دارند و معمولاً محافظه‌کارانه رفتار می‌کنند از راهکارهای پیشگیرانه فردی استفاده می‌کنند. معمولاً این زنان در نحوۀ پوشش خود تغییراتی ایجاد می‌کنند، از موقعیت‌های خطرزا احتراز کرده و تلاش می‌کند کمتر در محیط‌های عمومی حضور یافته و یا اگر حضور می‌یابد با به رخ کشیدن موقعیت مادری و تأهل و یا استفاده از اقتدار مردانه پیشگیری کنند. این افراد معمولاً مشکلات خود را با غریبه‌ها در میان نمی‌گذارند. مسائل ناموسی را با زنانی که معمولاً از خانواده هستند ممکن است مطرح کنند و یا به سراغ مشاور بروند و به شدت از عواقب مشورت گرفتن و استمداد جستن از دیگران واهمه دارند. به طور مثال خانم ۳۰ ساله‌ای که رفتار او محافظه‌کارانه ارزیابی شده بود و خانه‌دار است چنین می‌گوید:
زمان هایی که خطرناک است بیرون نمی روم ساعت ۲ تا ۴بیرون نمی روم چون محلمان خیلی خلوت می شود. پوششم هم با همسرم و اینکه خودم بروم بیرون متفاوت است از پل عابر رد می شوم نگاه می کنم کسی رد میشود یا نه……..
در مواردی که مشکل پیش می‌آید اگر مسئله ناموسی باشد اصلاً به کسی نمی‌گویم نهایت با مادرم در میان میگذارم چون زن است و رازدار هم هست راهکارهای خوبی هم ارائه می‌دهد در بقیه موارد با شوهرم چون عصبانی نمی‌شود و آدم را آرام می کند و راهکار خوب ارائه می‌کند چون در مرحله اول که می‌گویی دوست داری طرف مقابل به حرفت گوش کند. (مورد شماره ۳۹، سبک‌زندگی محافظه‌کارانه).
راهکارهای زنان با سبک‌زندگی زندگی مصحلت اندیش: زنان در این نوع سبک‌زندگی مصحلت‌اندیشانه معمولاً راهکارهای‌شان بنا به مصلحت زمان و مکان برای پیشگیری و مقابله با ‌هراس‌هایشان بر می‌گزینند. معمولاً یک ارزیابی از مکان و زمان تردد برای خود دارند و زمان‌هایی رفت و آمد‌کنند که کمترین خطر را برایشان رقم بزند. در انتخاب اطرافیان برای مراودات مصلحت‌اندیشانه رفتار کرده و به نوعی معتقد به تفاوت میان زن و مرد هستند. از این رو در حالی که در روابط‌شان نوعی هم‌ترازی را پی می‌گیرند در مواجهه با خطر از راهکارهای ترکیبی بسته به موقعیت استفاده می‌کنند. ممکن است در عین حال اینکه از راهکارهای فردی کمک می‌گیرند در مواقع لزوم که هزینه‌های چشم‌پوشی از آسیب زیاد باشد از پلیس نیز کمک بگیرند و قید برملا شدن مسئله را بزنند و هزینه آن را پرداخت کنند. ولی در اکثر موارد سعی در پیشگیری داشته و از خطر احتراز می‌کنند. به طور مثال خانم ۳۶ ساله که سبک‌زندگیش مصلحت‌اندیشانه ارزیابی شده بود چنین می‌گوید:
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

من برای اینکه مشکلی برایم پیش ‌نیاید من هیچ وقت زمانی که تنهایم لوکس بیرون نمی روم دستبند طلا دستم نمی‌کنم و بدلی دست می‌کنم پول زیاد نمی‌برم عابرهایم در کیفم نیست از کیف گران استفاده نمی کنم از چیزهایی که جلب توجه کند استفاده نمی کنم. آرایش نمی کنم لباس ساده می پوشم و اینکه درفضاهای ناامن نمی روم مثلا اگر پیاده رو شمشادهایش بلند است نمی روم موقع تاریکی نمی روم و هماهنگ می کنم با کسی.
معمولاً مشکلاتم را با همسرم در میان می گذارم مگر اینکه با همسرم مشکل داشته باشم که با مادرم مطرح می کنم. همه جور مسئله را با همسرم مطرح می کنم چون عاقل است جبهه نمی گیرد من را محدود نمی کند و واقعیت اینکه بعضی وقت‌هایی راهنمایی خوبی می کند و پسرم هم همینطور. با مادر اگر با همسرم مشکل داشته باشم مطرح می کنم همدردی می کند گاهی هم رهنمایی می‌کند و سعی می‌کند مشکل را حل کند و گوش می‌کند و همدردی (مورد شماره ۴۶، سبک‌زندگی مصلحت‌اندیش).
در مجموع می‌توان راهکارهای مقابله با موقعیت را در ارتباط با سبک‌زندگی زنان چنین دسته‌بندی کرد:
جدول شماره ۴۵٫ انواع سبک‌زندگی و استراتژی‌های مواجهه با خطر

 

ردیف

 

سبک‌زندگی

 

استراتژی‌ها

 
 

۱

 

ماجراجویانه یا جسورانه

 

استمداد از پلیس، دوستان، خویشان، مشاور.
از موقعیت‌های خطرزا زیاد حذر نمی‌کنند و در مکان‌های مختلف و زمان‌های مختلف حضور یافته و مراوداتشان را محدود نمی‌کنند.
از استراتژی‌های مقابله در اتفاقات استفاده می‌کنند.

 
 

۲

 

محتاطانه و محافظه‌کارانه

 

استفاده از استراتژی‌های پیشگیرانه و بیشتر پیشگیرانه فردی، تغییر در نحوۀ پوشش و احتراز از موقعیت‌های خطرزا. حضور در بیرون از منزل در حد ضرورت و محدود کردن خود در خانه.
استفاده از موقعیت‌های پیشگیرانه با کمک خانواده به صورت نامحسوس مثل استفاده از اقتدار مردانه جهت تردد و یا به رخ کشیدن تأهل و مادری
استمداد از خانواده در هنگام مشکلات و در برخی موارد کمک گرفتن از مشاور

 
 

۳

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 448
  • 449
  • 450
  • 451
  • ...
  • 452
  • ...
  • 453
  • 454
  • 455
  • ...
  • 456
  • ...
  • 457
  • 458
  • 459

مجله علمی: آموزش ها - راه‌کارها - ترفندها و تکنیک‌های کاربردی

 اعتماد و احترام در رابطه
 نگهداری صحیح گربه
 سوال حیاتی پیش از ازدواج
 مناسب نبودن سگ هاسکی برای همه
 ساخت بازی هوش مصنوعی درآمدزا
 جلوگیری از وابستگی عاطفی منفی
 آموزش ساخت بازی هوش مصنوعی
 آموزش Leonardo AI کاربردی
 ترجمه دقیق با هوش مصنوعی
 صحبت صحیح با گربه‌ها
 علت گاز گرفتن توله سگ‌ها
 معرفی سگ شکاری پوینتر
 توکسوپلاسموز در گربه‌ها
 افزایش درآمد از آموزش آنلاین
 حفظ هویت در روابط
 افزایش فروش فایل‌های آموزشی جهانی
 آموزش سریع کوپایلوت
 واکنش به خیانت
 محتوا همیشه سبز فروشگاهی
 اشتباهات رایج ChatGPT
 راز جذب مردان
 طراحی لباس سفارشی آنلاین
 معرفی سگ‌های تازی
 حفظ خود در روابط
 درمان سرماخوردگی سگ خانگی
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

آخرین مطالب

  • پروژه های پژوهشی و تحقیقاتی دانشگاه ها با موضوع شناسایی مدل تصمیم گیری چند معیاره ارزیابی ...
  • راهنمای ﻧﮕﺎرش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﮋوهشی در مورد :بررسی ارتباط میان ...
  • شاخصه‌هاي ياران مطلوب اميرمؤمنان علي دركلام حضرت باتأكيد بر نهج‌البلاغه92- ...
  • فایل پایان نامه با فرمت word : پایان نامه تحلیل غیر خطی دینامیکی و ارتعاشی ...
  • پروژه های پژوهشی در مورد تأثیر-بحران-مالی-بر-بیکاری-کشور های-منتخب-حوزه ی-منا- فایل ۲۰
  • منابع علمی پایان نامه : بررسی علل مهاجرت افغان ها به ایران- فایل ...
  • فایل پایان نامه با فرمت word : قواعد عمومی حاکم بر انحلال شرکت های تجارتی در حقوق ...
  • ارزیابی مقایسه ای ضریب پایداری جنبه های مختلف اقلام تعهدی ...
  • طرح های پژوهشی و تحقیقاتی دانشگاه ها در مورد :تأثیر تغییرات و ...
  • منابع تحقیقاتی برای نگارش پایان نامه تعیین میزان آفلاتوکسینB1درکنسانتره ...
  • دانلود فایل پایان نامه با فرمت word : منابع کارشناسی ارشد با موضوع تأثیر ابعاد کیفی خدمات ...
  • - قدرتمند سازی سازمانی(عدم تمرکز)
  • دانلود پایان نامه با موضوع بررسی اثرات جایگزینی پودر ماهی ...
  • منابع پایان نامه با موضوع تعیین تأثیر انگیزش ...
  • منابع علمی پایان نامه : دانلود مقالات و پایان نامه ها درباره جهانگردی ...
  • دیپلماسی شهروندی و سیاست خارجی در عصر اطلاعات- ...
  • دانلود مطالب درباره بهینه سازی ترمواکونومیک سیستم های جذبی خورشیدی- فایل ...
  • فایل پایان نامه با فرمت word : پایان نامه درباره بررسی قدرت پیش بینی خودکارآمدی تحصیلی ...

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان