جنبشهای زنان که از دیر باز با عناوین مختلف در این کشور وجود داشته، از یک سو بیانگر «آگاهی» آنان نسبت به حقوق تضییع شده شان طی سالیان حکومت ملوک الطوایفی می باشد و از سوی دیگر، مبین تقاضای مشارکت سیاسی و اجتماعی از طرف آنان است. آنان از انقلاب به این امید حمایت کردند که حکومت جدید، قوانینی برای بهبود وضعیتشان تصویب نماید. مشارکت زنان در امور سیاسی چین، با تأسیس اتحادیه زنان متشکل از چند سازمان زنان در سال ۱۹۱۲ آغاز گشت. گروه های زنان اتحادیه طرفداری از حق رأی، از پارلمان خواست که برابری سیاسی زنان و مردان در قانون اساسی موقت لحاظ گردد. ولی این کوشش ها شکست خورد تا در سال ۱۹۱۹ جنبشی ایجاد گردیدکه توجه خود را بر محور استقلال و برابری قرارداد و به سرعت در زمینه مسائل زنان توسعه یافت و گروه های فمنیستی مانند اتحادیه ترقی آموزش زنان ایجاد گردیدند. اینان تقاضای حق رأی، حق حاکمیت و حق آموزش و آزادی ازدواج و حق داشتن مشاغل اداری را نمودند.^[۷۹]

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

۲-۲-۶-توجه به زنان در قانون اساسی چین
در قانون اساسی چین به حقوق و امتیازات زنان و ارتقای تساوی جنسی توجه شد. این قوانین در مورد زنان سه اصل مهم را در بر می گیرد:

1. 1. اصل حقوق مساوی زن و مرد که در تمام آیین نامه ها و در تمام زمینه های سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی و زندگی خانوادگی در نظر گرفته شده است .

1. 1. حمایت از حقوق اختصاصی زنان که به دلیل مشکلات و مسائل خاص خود به حمایت های ویژه ای نیز نیازمند می باشند .

1. 1. تحریم هر گونه اعمال خشونت آمیز نسبت به زنان.^[۸۰]

بدین روی زنان پس از انقلاب چین توانستند به برخی از حقوق از دست رفتشان دسترسی یابند. البته تنزل موقعیت اجتماعی آن ها در کشورهای اروپایی نیز مانندکشورهای آسیایی قابل بررسی می باشد. در اروپای قبل از قرن بیستم، زنان در عمل و قانون فاقد حقوق انسانی بودند. آن ها برای کسب برابری با مردان تلاش های بی وقفه ای انجام دادند و از فاصله های موجود میان جنسیت ها که ریشه در فرهنگ و تاریخ کشورهایشان دارد، معترضند و در این قسمت اشاره مختصری به موقعیت زن در چند کشور اروپایی می شود تا اعتراض بانوان در نگاه جنسیتی جوامع به آن ها و تبعیض های موجود در قوانین حاکم بر کشورها بررسی شود.
۳-جایگاه زن در یونان
زنان یونانی در ادب، علم، فلسفه و هنر سهم متقابل داشتند. به عنوان مثال فعالانه در امور فرهنگی زمان شرکت می جستند و ادبیات نیز به آن ها توجه داشت. اما در غالب اوقات این علوم راه را به انحراف می پیمودند و بیشتر به زیبایی ظاهری زنان بجای جذابیت باطنی و مادری شان اهمیت می دادند و بدین خاطر که علم توسط مردان پیشرفت می کرد، موقعیت بانوان را به گونه ای ترسیم می نمودند که می خواستند و در عین حال بدون توجه به نیازها و فطرت زن و در نظر گرفتن حقوق واقعی آن ها پایه ریزی می گردیدند. زنان نیز در مبارزه با این نوع نگرش گاه به افراط می افتادند و بدنبال دست یابی به موقعیت بهتر وکسب جایگاه برابر با مردان که در جامعه دارای ارزش خاصی بود، فطرت خود را نادیده می گرفتند و خود موجبات تنزل جایگاهشان را فراهم می آوردند. در این قسمت به اختصار به موقعیت زنان در جامعه یونانی اشاره می شود:
۳-۱-از بین رفتن وظیفه مادری
جنس مؤنث در یونان از آزادی نسبی برخوردار بود. همین موضوع موجب کم اهمیت شمردن وظایف مادری در بین آن ها شد به طوری که جلوگیری از بچه دار شدن نمودار برجسته آن عصر گردید. فرزند دختر نیز جایگاهی نداشت و «فقط ۱% از خانواده ها در شهرهای یونان قدیم بیش از یک فرزند دختر پرورش می دادند و حتی مردان ثروتمند کودک دختر خود را سرراه می گذاردند. به عنوان نمونه از ۷۰ خانواده یونانی در حدود ۲۰۰ سال قبل از میلاد، آن ها ۱۱۸ پسر و فقط ۲۸ دختر داشتند».^[۸۱] در این کشور سقط جنین قانونی بود و تنها هنگامی غیرقانونی بود که زن خلاف میل شوهرش مرتکب آن شود. در حالی بقراط در سوگند نامه پزشکی خود سوگند می خورد که «کسی را زهر نخوراند و داروی سقط جنین به زنان ندهد».^[۸۲]
۳-۲-شهروند محسوب نشدن زنان
تاریخ نویسان آتن قدیم را جایگاه دموکراسی می نامند، چون اولین دولتی بود که با استقرار سیستمی به همه شهروندان حق رأی داد. ولی فقط «شش در صد از جمعیت آتن شهروند بودند، زنان و بردگان شهروند محسوب نمی شدند و قانون زنان را نزدیک بردگان به حساب می آورد».^[۸۳]
۳-۳-اعتقاد به ناتوانی عقلی زنان
افلاطون با کمال صراحت مدعی است که زنان و مردان دارای استعدادهای مشابهی هستند و زنان می توانند همان وظایفی را عهده دار شوند که مردان عهده دار می شوند و از همان حقوقی بهره مند گردند،که مردان بهره مند می گردند. همو معتقد است همان طوری که به مردان تعلیمات جنگی داده می شود به زنان نیز باید داده شود، همانطوری که مردان در مسابقات ورزشی شرکت می کنند، زنان نیز باید شرکت کنند. اما او به صراحت بیان می کند که زنان از مردان چه در نیروهای جسمی، چه در نیروهای روحی و دماغی ناتوان ترند، وی تفاوت زن و مرد را از نظر «کمی» اعتراف دارد هر چند مخالف تفاوت کیفی آن ها از لحاظ استعدادهاست. همو معتقد است استعدادهائی که در مردان و زنان وجود دارد مشابه یکدیگر است، اما زنان در هر رشته ای از رشته ها از مردان ناتوان ترند.( حتی در رشته مادری! ) البته این موضوع سبب نمی شود که هر یک از زن و مرد به کاری غیر از کار دیگری اختصاص داشته باشند.وی بدین خاطر که زن را از مرد ضعیف تر می داند ، خدا را شکر می کند که مرد آفریده شده نه زن. همو می گوید: خدا را شکر که یونانی زائیده شدم نه غیر یونانی، آزاد به دنیا آمدم نه برده، مرد آفریده شدم نه زن.^[۸۴]البته سخنان وی در باره تشابه استعدادهای دو جنس مربوط به طبقه حاکم است که وی آن ها را منحصراً شایسته حکومت می داند.^[۸۵]
۳-۴-خرید زنان جهت همسری
در یونان زناشویی به وسیله خریداری صورت می گیرد. خواستگار معمولاً چیزی که با گاو یا معادل آن سنجیده می شود، به پدر عروس می پردازد.
۳-۵-تأثیر جنسیت فرزند در عزت زن
به دنیا آوردن فرزندان متعدد موجب امتیاز زنان می شد و «آن ها به فراخور زیادتی کودکان خود، مورد اعزاز قرار می گرفتند».^[۸۶]
۳-۶-عدم مشارکت اجتماعی
در یونان باستان رسم بر این بود که با زنان به سان کودکان و خردسالان رفتار کنند، زیرا آنان در طول زندگی خود از پرداختن به بسیاری از چیزها محروم بودند. برای مثال، زن مجرد یونانی، طبق قوانین، به تنهایی اجازه خرید لباس نداشت و می بایست تحت نظر قیم قانونی اش باشد. همچنین زنان اجازه نداشتند به مکان هایی وارد شوند که در آن جا «امور شهری» آموزش داده می شد و این مکان ها ویژه مردان بود. زنان همواره جدا از مردان نگاه داشته می شدند و به ندرت آن ها را در میهمانی ها و جشن هاشرکت می دادند. آنان به اجبار از طرف پدرانشان به عنوان عروس به خانه مردان فرستاده و حتی به آن ها فروخته می شدند. این آداب و رسوم و سنت، ریشه ای عمیق در مناسبات اجتماعی و کیفیت وجودی و طبیعی جنس زن و مرد داشت و منجر به تقسیم کار می شد. دختران یونانی اجازه آموختن دانش نداشتند و فقط می بایست هنرهای خانه داری را بیاموزند. آنان از دوران کودکی آموخته بودند که از مردان جدا باشند و نقش محصور بودن در خانه را به آسانی تحمل نمایند.بر اثر ممانعت ها و سرکوب مستمر، آن ها هیچ گاه راهی برای بحث ها و تصمیم گیری ها نداشتندو در نتیجه توانایی بحث و گفتگو و حتی اندیشیدن از آنان سلب می شد. تمام فعالیت ها در سطوح عالی، شامل فعالیت های جسمی وفکری، از امتیازات مردان به حساب می آمد و تمام تعریف ها، تقدیر ها، تمجید ها، احساسات و افتخارات همه به مردان اختصاص داشت. قرن چهارم اوج سرکوب زنان در یونان بود.^[۸۷]یونانیان از زمان هومر تا ارسطو(به استثنای دوره افلاطون)، مفهوم ثابت و مطلوبی از اخلاق و فضیلت های انسانی نداشتند تا بتوانند به وسیله آن ها، تعاریفی از موقعیت اجتماعی زن و مرد داشته باشند. مهمترین واژه ستایش آمیز یونانیان واژه arete بود که معنایش فضیلت و تقوی است و آن ها این صفت را در ستایش و تقدیر از مردان و نخبگان، افرادی از نژاد و جنس نیک(مردان) و فراغت های زندگی به کار می بردند. در این دیدگاه مردان قادر بودند به تنهایی به فضیلت مطلق دست یابند، اما زنان در همبستگی و ارتباط با مردان، به فضیلت دست می یابند.^[۸۸]
چنان چه گذشت، بانوان در یونان به موقعیت فرودست خود معترض بودند و خواستار ایجاد فرصت های یکسان برای دو جنس و تحقق حقوق برابر با مردان در قانون اروپا و نیز بهبود شرایط اقتصادی و اجتماعی طبقه زنان گردیدند تا به زندگی روزمره خود بهبود بخشند و مسائل آن ها از سوی جامعه درک شود و مورد سوء استفاده جنسی قرار نگیرند.

1. 1. جایگاه زن در انگلیس

بانوان در انگلستان نیز از نابرابری اجتماعی در رنج بودند. در تمام سطوح جامعه، نقش ها به آن ها تحمیل می شد و فعالیت آن ها سرکوب می گردید. زنان از وضع موجود ناراضی بودند و به تبیین لزوم برابری جنسی پرداختند و برحسب طبقه اجتماعی خود، نوع خاصی از سرکوب را بیان کردند و بر ضد شرایطی که در مورد جنس آن ها اعمال می شد،‌ زبان به اعتراض گشودند.^[۸۹]در این قسمت به اختصار به برخی از موارد اعتراض زنان به موقعیت خویش در انگلستان اشاره می شود:
۴-۱-مشغول نمودن زنان به ظاهر خویش
در انگلستان بی توجهی به مقام بانوان رنگ و صبغه ای دیگر داشت. آنان در نظر گرفته می شدند ولی فقط به خاطر بهره برداری مردان از آن ها و مردان بدین خاطر که بیشتر از ظاهر زنان تمتع یابند، آن ها را به آراستن خود تشویق می نمودند. به طوری که در انگلستان به عنوان نمونه در بین سال های ۱۶۰۸-۱۶۷۴ وسایل ظریف آرایشی به طرزی روز افزون مورد تقاضا بود. زن اثر هنری بغرنجی بود به طوری که در نمایشنامه دوران بازگشت خاندان استوارت او را به طرزی تمثیلی بدان سان وصف می کنند که زن وقتی به بستر می رفت، خود را از هم می پاشید و در بیست جعبه می گذاشت و در حوالی صبح روز بعد، مثل یک ساعت بزرگ آلمانی، باز جمع و جور می شود. بدین روی زنان در انگلستان اسیر و برده لذات مردان بودند و ارزش و جایگاه انسانی نداشتند.
۴-۲-عدم حق مالکیت قبل از قرن دوازدهم
قوانین حاکم بر انگلستان در زمان پادشاهی جان برادر ریچارد اول که منشورکبیر را به عنوان مشهورترین سند در تاریخ انگلستان نوشت، توانست تا حدودی حقوق طبقه روحانیون و نجباء را تعیین نماید، ولی حقوق جمیع مردم مملکت مانند سابق در نظر گرفته نشد و حقوق زنان نیز از نظر دور ماند. البته «این قوانین در عهد استیلای نورمان ها(در قرن دوازدهم)تا سلطنت ادوارد دوم رشد یافت و تا قرن نوزدهم میلادی بدون تغییر باقی ماند» و بر خلاف قبل تا حدودی حقوق اجتماعی جنس مؤنث در نظرگرفته شد و برای آن هاحق مالکیت، ارث بردن، هبه اموال، بستن عقود، مدعی و مدعی علیه شدن را قائل گردید، در این دوره، زن را مستحق یک سوم اموال غیر منقول شوهر، به عنوان مهریه قرار دادند. بنابراین زنان تا قبل از قرن دوازدهم حق مالکیت نداشتند. «بعد از قرن نوزدهم نیز کلیه اموال منقولی که زن هنگام ازدواج به خانه شوهر می برد یا در دوران زندگی زناشویی کسب می کرد، تعلق به شوهر داشت».^[۹۰]

• • 1. 1. فرودستی زنان

     

در انگلستان نیز همانند بسیاری از کشورها در سراسر دنیا، در همه طبقات زن را در طبیعت پست تر از مردان می شمردند و این واقعیت را اجتناب ناپذیر می دانستند. حتی زن مغروری مانند لیدی مری به برتری مرد، هر چند با زبانی گزنده، اذعان داشت. همو می گوید: «نمی خواهم از برابری زن و مرد سخن گویم. شکی ندارم که خداوند و طبیعت ما را در مرتبه پایین تری نهاده اند؛ ما به مرتبه پایین آفرینش تعلق داریم و به مرد، که برتر از ماست، سرسپردگی و اطاعت مدیونیم. هر زنی که از روی نخوت و کوته اندیشی جز این گوید، از قانون آفرینش و نظام انکارناپذیر طبیعت سر باز می زند».^[۹۱]
۴-۴-حق تنبیه زن
در انگلستان بین سال های ۱۶۴۹-۱۷۱۴ زنان تحت اختیارات همسر خود بودند و از لحاظ نظری، شوهر اختیار کامل زن خود را داشت. در تمام طبقات اراده شوهر، قانون بود. در طبقات پایین تر شوهر از حقوق خود برای زدن زن، استفاده می کرد، اما قانون ضمن اعطای این حق به مردان، وسیله زدن را مشخص نمود و «استعمال چوبی که از شست بزرگتر باشد را منع کرد». ^[۹۲]
۴-۵-عدم تعقل جنس مؤنث
چستر فیلد(۱۶۹۴)یا ارل فرزانه، که نامش در زمره برجسته ترین استادن نثر انگلیسی و در شمار خردمندان، جای دارد، فردی جهانگرد است، که پس از بازگشت به انگلستان به سمت پرده داری خوابگاه پرینس آو ویلز(جورج دوم)گماشته شد و یازده سال، نماینده حزب ویگ در مجلس عوام بود. وی در ۱۷۲۸ به سفارت انگلستان در لاهه رسید و در این مقام چنان شایستگی از خود نشان داد که وی را به مرتبه شهسوار گروه زانوبند و ریاست تشریفات تاجگذاری ارتقاء دادند. همو در نامه هایی که برای فرزندش به جای گذاشته، زنان را کودکانی با اندام درشت می داندکه با یاوه گویی مردان را سرگرم می سازند و نمی توانند درست بیندیشند و از عقل و منطق پیروی کنند. سپس سفارش می نماید «که مرد هوشمند باید آنان را ناچیز تلقی نماید و به آنان چون بازیچه بنگرد ولی در مسائل جدی و با اهمیت با آنان مشورت نکند و به آن ها اعتمادی نداشته باشد».^[۹۳]
۴-۶-استفاده جنسی از زنان

تمامی رمانتیسم آکنده از تمجید و ستایش نادانی و بی خبری است؛ و نیز ستایشِ کسانی که هنوز از مزایای این نعمت تا حدودی برخوردارند. یعنی افرادِ وحشی، روستاییان و از همه مهم تر کودکان.
ویکتور هوگو اماتعریف جالبی ارائه کرده است: «آزادی خواهی درادبیات. درآمیختنِ امرِ مضحک، شگفت، باورنکردنی وناهمخوان باتراژدی و هنرِ والا که درکلاسیسیسم منع شده بود.- حقیقتِ کاملِ زندگی.»(همان)
تعاریفِ جالبِ توجه دیگری همچون: «افزودن غرابت به زیبایی» و «شیوه ی افسانه ای و جادوییِ نوشتن» هم می توانند بیانگرِ رمانتیسم باشند.
در حالی که در آثار کلاسیک مفاهیم مستقیماً به بیان می آمدند و تا آن جا که ممکن بود هماهنگی در اثر به چشم می خورد، در آثار رمانتیک، مفاهیم به استعدادی شهودی خواننده واگذار شده و در این راه تنها برخی اشارات و سمبل ها خواننده را یاری می دهند.
اما بررسی و چرایی ایجاد رمانتیسم هم خالی از بهره نیست. «در نیمه ی اول قرن ۱۸، طبقه ی اشراف و اصیل زادگان رفته رفته اعتبار و قدرت خود را از دست می دادند؛ به ویژه از بُعد اخلاقی، فساد و انحطاطِ آن ها روز به روز ظاهرتر می شد. در اصیل زادگان هر چه عیاش تر و خودپسندتر بودی متجددتر و شایسته تر شناخته می شدی.»(سیدحسینی،۱۶۶:۱۳۷۶)
هرزگی و ولگردی اعیان شهره ی خاص و عام بود. در این دوره مردم به این نتیجه رسیده بودند که باید راجع به زندگی و تفکرات خود بحث و جدل کنند. آن ها علاقه مند شده بودند که از زندگی مردم سایر ملل و قاره های دیگر مطلع شوند. آن ها دیگر آن مردمی نبودند که مورد پسندِ نویسندگان کلاسیک بودند. سیاحت نامه ها و کتاب هایی که راجع به زندگی سایر ملل بود مخاطبانِ زیادی پیدا کرده بود. در اویل این قرن «دیگر اروپاییان پی برده بودند که دنیا بسیار متنوع تر و پیچیده تر از آن چیزی است که کلاسیک ها به آن ها گفته بودند»(نوری،۱۳۲:۱۳۸۵)
آن ها دریافته بودند که تنها با چند اصل کلی کلاسیک ها نمی توانند این دنیا را بشناسند. لذا نویسندگانِ جدیدی قلم به دست گرفتند. نویسندگانی که دیگر اخلاقیات کلاسیک را مراعات نمی کردند. حتی گاه چندین سال به زندان می افتادند تا در نهایت بر اثر فشار افکار عمومی از زندان رهایی می یافتند. در سال ۱۷۵۷ قانونی بسیار سخت گیرانه وضع شد.« بر اساس این قانون هر اثر هنری که خلاف اخلاق تشخیص داده می شد، هم نویسنده و هم ناشر آن به مرگ محکوم می شدند. البته فشار افکار عمومی سد محکمی برابر اجرای این قانون بود.»(سیدحسینی،۱۶۶:۱۳۷۶)
در نیمه ی اول قرن هجدهم، مردم دچار بدبختی و پریشانی بودند و در میانِ این آشوب، احتیاج شدیدی به اصلاحات احساس می کردند. از این جهت نویسندگانی که متعلق به طبقه ی «بورژوازی» بودند کوشش کردند اخلاقیات و سنن اشرافی را به نفع اصلاح وضع موجود به کناری بنهند. «در پی این تلاش ها فضا کمی اصلاح شد و مثلاً آزادی قلم و بیان که بسیار محدود شده بود تا درجه ای بهبود پیدا کرد و یا فی المثل ازدواجِ پروتستان ها که تا آن ایام به رسمیت شناخته نمی شد رسمی شد و در سال ۱۷۵۱ شکنجه ی متهمان حینِ بازرسی تحریم شد. نویسندگانی مانند تونی دیدِرو دایرهالمعارف خود را نشر دادند و همان ها کم کم فضا را برای انقلاب مهیا نمودند.»(همان:۱۶۷)
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

رمانتیسم به جز فرانسه مرزهای انگلستان و آلمان را هم درمی نوردید.« در آلمان رمانتیک ها به دو نسل جداگانه تقسیم می شوند: رمانتیک های اولیه و رمانتیک های بزرگ. مرکز اصلی رمانتیک های اولیه شهر برلین بود. سپس در شهر کوچک و دانشگاهی ینا مستقر شدند که به همین جهت به نام «رمانتیک های ینا» هم شناخته می شوند.»(فورست،جعفری،۶۶:۱۳۷۵)
رمانتیک های اولیه به یکپارچگی و انسجام خود بسیار اعتقاد داشتند. تأکید آن ها بر این بود که یک گروه هستند.« هسته ی اصلی این گروه را برادران شِلگِل تشکیل می دادند: فردریش شلگل که فردی خلاق ولی آشفته و نامتعادل بود و آگوست ویلهلم شلگل که ذهن منظم و شیوه ی تفکر دقیقش او را قادر می ساخت افکار برادرش را شرح و تفسیر کند. عمده ی نظریات آن ها در سلسله درس هایی در بابِ نمایش و هنرهای زیبا ارائه شده است.»(نوری،۱۴۸:۱۳۸۵)
روح صمیمیت و همدلی در میان اعضای گروه که ویژگی بارز رمانتیک های اولیه است، با فردگرایی رمانتیک مغایرتی ندارد. «رمانتیک های بزرگ که به آن ها رمانتیک های جوان هم گفته می شد اما به آرامی و بی سر و صدا به مسایل عملی تر و واقع بینانه تر بازگشتند.»(فورست،جعفریف۶۷:۱۳۷۵)
آن ها در واقع بسیار پربارتر و خلاق تر از نسل قبل بودند. آن ها علایق و دلبستگی های پیش-رمانتیک ها را مورد مداقّه قرار دادند و همان موضوعات و مسایل را گسترش و تکامل دادند.« مسایلی نظیر جاذبه ی زمان گذشته و گذشته های دور، شیفتگی شدید به امر طبیعی و ساده و کاوش و جست و جو در امورِ خارق العاده و فراطبیعی. »(همان۶۸)
«در شعر مهم ترین نکات مورد توجه انها عبارت بودند از طنین موسیقایی و خودجوشی.»(نوری،۱۴۹:۱۳۸۵)
رمانتیک های انگلستان را –به رغم تلاش فراوان منتقدین- نمی توان مانند همتایانِ آلمانی و فرانسوی خود به طور منظم و دقیق طبقه بندی کرد. «اما تأکید بر هماهنگی و سازگاری با طبیعت و انسان، توجه به فرهنگ و ادبِ قرون وسطی و فرهنگِ عامه ی نواحیِ مرزی و دورافتاده ی کشور به خصوص اسکاتلند، پایبندی به سنت ها و علاقه به اشعارِ روایی و روایت در شعر از جمله ویژگی های آن هاست.»(همان:۱۵۱) البته گاه می توان یک هنرمند انگلستانی را در عین رمانتیک بودن رئالیست هم دانست. به طور کلی شاید بتوان ادعا نمود که رمانتیسم در انگلستان هیچ گاه بدل به یک جنبشِ همه گیر و همه گانی نشد.
البته بد نیست اشاره ای گذرا هم به ادبیاتِ رمانتیک روسیه داشته باشیم.« در روسیه ابتدا شاعری به نام ژوکووسکی آثار رمانتیکی را به وجود آورد اما اوج رمانتیسم روسی با نام الکساندر پوشکین گره خورده است.»(سیدحسینی،۲۰۲:۱۳۷۶)
پوشکین شاعری بسیار شجاع بود به نحوی که به خاطر اشعارش به قفقاز و کریمه تبعید شد و آخر سر در سن ۳۸ سالگی در یک دوئل کشته شد. «پوشکین اشعار خود را با الهام از کسانی چون شکسپیر و بایرون نوشت. پوشکین را می توان بانی شعر جدید روسیه و البته یکی از بزرگترین شاعران رمانتیک جهان دانست. از اصلی ترین مؤلفه های اشعار او می توان به قدرت تخیل، زیبایی مناظر و آهنگ و موسیقی او می باشند.»(همان)

باتوجه به‏جدول‏فوق بیشترین‏ساعات‏آفتابی‏ماهانه‏بامیانگین۱۵۹ساعت به خردادماه وکمترین‏ساعات‏آفتابی بامیانگین‏۷۸ ساعت به دی‏ماه تعلق‏دارد. باتوجه‏به ساعات‏آفتابی حوضه درماههای‏سال فصول‏بهاروتابستان دارای‏بیشترین‏ساعات‏آفتابی‏هستند. شکل زیر ساعات آفتابی ماهانه حوضه را نشان می دهد.

شکل ۴-۲۰ متوسط ماهیانه ساعات آفتابی حوضه امامزاده ابراهیم
۴-۸-۱۱ طبقه بندی اقلیمی
در حوضه مورد مطالعه روش های زیر مورد بررسی قرار می‏گیرد.
۴-۸-۱۱-۱ روش دمارتن اصلاح شده
روش فوق ‏درحوضه‏امامزاده ابراهیم‏بافرمول‏زیرمحاسبه می‏گردد.
= I_A ضریب خشکی  = P متوسط بارندگی سالانه به میلی متر
= Tمتوسط درجه حرارت سالانه به سانتی گراد
با توجه به محاسبات انجام شده حوضه امامزاده ابراهیم بزرگتر از ۳۵ یعنی۶/۶۱ و جزو اقلیم
بسیار مرطوب می‏باشد.
شکل ۴-۲۱ اقلیم نمای آمبرژه در حوضه امامزاده ابراهیم
*
۴-۸-۱۱-۲ منحنی آمبروترمیک
با توجه به آمار بارندگی و درجه حرارت در شکل زیر منحنی آمبروترومیک حوضه‏ امامزاده ابراهیم‏ نشان می‏دهیم.

شکل ۴-۲۲ منحنی آمبروترومیک حوضه امامزاده ابراهیم
با توجه به شکل فوق در می یابیم که حوضه امامزاده ابراهیم در تمامی ماه های سال مرطوب می باشد و در هیچ ماهی در دوره خشکی قرار نمی گیرد.
۴-۹ توان کاربری رودخانه امام زاده ابراهیم
حوضه امام زاده ابراهیم با داشتن عوامل طبیعی متعدد و پتانسیل‌های ژئوتوریسمی و اکوتوریسمی که در دل خود جای داده به عنوان یکی از زیباترین مناطق استان گیلان وکشور عزیز ما به شمار می‌رود. زیرا این حوضه با وجود زیاتگاه های امامزاده ابراهیم و بابا رکاب درارتفاعات حوضه و پیوستگی عوامل طبیعی و عوامل انسانی در کنار هم، پس از طی مسیر پر پیچ و خم همراه با پوشش جنگلی و صخره های سنگی متعدد باعث جذب توریسم در این منطقه می شود. و این عبورو مرور افراد بومی و غیر بومی با خود در این حوضه مشکلات زیادی بوجود آورده است. علیرغم آن خشم طبیعت نیز در برخی فصول بخصوص در فصل زمستان باعث مشکلاتی دراین منطقه شده که مردم منطقه با آن دست و پنجه نرم می‌کنند، حوادثی مثل سقوط، لغزش، سقوط بهمن، ریزش جاده‌ها دراین منطقه کم نبوده و هراز گاهی زندگی عادی مردم را با مشکل مواجه می کند.
عکس ۴-۲۳ توان کاربری رودخانه امامزاده ابراهیم
حوضه امامزاده ابراهیم دارای توانهای متعدد گردشگری بوده که در بررسی تحقیق فوق و در ارزیابی توان ژئوتوریسم حوضه ی امامزاده ابراهیم هریک از عناصر و عوامل مورد ارتباط مورد بررسی قرار می گیرد.
۴-۱۰ زمین شناسی و ژئوتوریسم
حوضه رودخانه امامزاده ابراهیم به لحاظ زمین شناسی دارای شرایط متنوعی است. در این حوضه قدیمی‎ترین سنگهای موجود در ایران که متعلق به دوران پرکامبرین می باشد. تا نهشته های عهد حاضر تشکیل شده اند. سنگهای مربوط به دوره پرکامبرین در بالادست و منتهی الیه جزء قدیمی ترین سازندها و رسوبات آبرفتی رودخانه ای (کواترنر) در قسمت پایین دست جزء جدیدترین آنها می باشد.
عکس ۴-۲۴ نمایی از فرایندهای زمین ساختی در حوضه امامزاده ابراهیم
فرایند های زمین ساختی، سنگ شناسی، سازندهای آهکی درغرب و جنوب غرب حوضه، اختلاف جنس سازنده ها، حرکات تکتونیکی در دوران های مختلف و عبور چند گسل در ایجاد پرتگاههای گسلی (بخصوص در سمت چپ را ه ارتباطی بابا رکاب به امامزاده) و به وجود آمدن چندین آبشار کوچک و بزرگ در مناطق مختلف حوضه، وجود صخره های متعدد در خط الراس های غرب مانند تولابره و سیاه گه و غیره)، دره های عمیق و صعب العبور درسراسر مناطق بالادست تا ارتفاع سرچشمه حوضه بخصوص در مناطقی بالاترازامامزاده ابراهیم و همچنین چشمه های پر آب مانند گش علی، چهل چشمه، چشمه‌میدان در اطراف امامزاده و بابا رکاب و چشم اندازهای کوهستانی نقش به سزایی داشته است. که همه این پدیده‎ها می توانند در زمینه جذب گردشگران طبیعت دوست حائز اهمیت باشد.
عکس ۴-۲۵ نمایی از خشک رودهای فصلی با بستر سنگلاخی در حوضه امامزاده ابراهیم
۴-۱۱ آب و هوا و ژئوتوریسم
اغلب گردشگران ایرانی در فصل تابستان و ایام نوروز که مدارس تعطیل می شوند به مسافرت می روند. در این فصل که جلگه ها و سواحل استان گیلان از آب و هوای گرم و خیلی مرطوب برخوردار است. لذا در شهرها و روستاها ی جلگه ای و ساحلی حالت شرجی ایجاد می شود و هوای این محدوده از آسایش مطلوب ( حد آسایش ۲۴-۱۸)درجه و با رطوبت( ۱۵-۱۰)برخوردار نمی باشد (رضوانی، ۱۳۷۴).
در عین حال مناطق کوهستانی از ۱۰۰۰ متر به بالا نسبت به مناطق جلگه ای و ساحلی حدود ۵تا۱۰ درجه سانتی گراد تفاوت دما و ۱۵ تا ۳۵ درصد کاهش رطوبت نسبی دارد، بدین لحاظ محدوده های کوهستانی بویژه ییلاقات با تامین آسایش مطلوب در فصل تابستان از مهمترین مکا نهای سکونتی و اقامتی در این فصل به شمار می آیند. بدین سبب افراد بومی و محلی شهرهای شفت و فومن و سایر شهرهای اطراف برای استفاده از مواهب طبیعی و برخورداری از دمای مطلوب معمولا به ییلاقات می روند که در صورت برنامه ریزی و تامین امکاناتی از قبیل هتل آپارتمان در مبارک آباد، ویسرود و مکان های لازم برای تامین مواد غذایی، سرویسهای بهداشتی در مسیر جاده ها ی بین روستا ها ی فوق و غیره می توان هزاران نفر اکوتوریست و ژئوتوریست را به سوی ییلاقات گیلان از جمله نقاط معرفی شده در شهرستان شفت جلب و هدایت نمود.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

عکس ۴-۲۶ نمایی از طبیعت سرسبز حوضه امامزاده ابراهیم و گردشگران اطراف رودخانه اصلی
منطقه مورد مطالعه در حوالی روستاهای چوبر تا امامزاده ابراهیم از جمله مناطقی است که دارای شرایط آب و هوایی بسیار مطلوب بخصوص در فصل تابستان با شبهای سرد و بازار چه و زیارتگاه های متعدد هر بینده ی عاشقی را به سوی خود جلب نموده و روزانه بخصوص در فصل تابستان و در ایام تعطیلی هزاران نفر را به این منطقه چه افراد بومی و چه افراد غیر بومی به این منطقه گسیل می دارد. وجود آثار طبیعی و انسانی در کنار هم، و بخصوص در خطالراس یک کوه پس از طی مسیری طولانی و پر پیچ و خم که همراه با پوشش بکر جنگلی می باشد، موجب اعجاب افراد غیر بومی شده و خود باعث می شود که هر بیننده ای در این منطقه، برای سایر افراد در اقصی نقاط کشور رسانه ای باشد.
عکس ۴-۲۷ نمایی از شرایط آب وهوایی مناسب در حوضه امامزاده ابراهیم
۴-۱۲ مراتع و ییلاقات
حوضه امام زاده ابراهیم دارای مراتع و نواحی ییلاقی فراوانی است که با برنامه‌ریزی درست می‌توان در آینده نه چندان دور به مناطق مهم جاذب گردشگری مبدل ‌گردد. از جمله ییلاقات که به صورت بالقوه در دسترس علاقه‌مندان به طبیعت و آب وهوای خنک است. منطقه تولاب بره یکی از ییلاقات امام زاده ابراهیم است که با شروع فصل تابستان مسافران زیادی از این مناطق دیدن می‌نمایند و چند باب مغازه جهت ارائه سرویس و خدمات به مسافران در این مکان وجود دارد. همچنین مناطق ییلاقی دیگر ی در این منطقه وجود دارد که می‎توان از ییلاقات سهراب، گرداب، سیاگه، کلچون و دییر و غیره که در امر گردشگری قابل استفاده‌اند یاد کرد. علیرغم آن در فصل زمستان دما کاهش پیدا کرده و ریزش برف از اواخر پاییز آغاز و تا اواخر اسفند دوام دارد. درصورت برنامه ریزی می توان دامنه های محدب اراضی غربی ویسرود و دامنه های شرقی مبارک آباد و سایر قسمتهای حوضه را برای ورزش اسکی و سایر ورزشهای زمستانی در نظر گرفت از نظر مکانی برای تردد یا اسکان توریست در فصل زمستان می توان به مناطقی مانند سهراب، گرداب، سیاگه، کلچون و دییر اشاره نمود.

عکس ۴-۲۸ مراتع و ییلاقات حوضه امامزاده ابراهیم
۴-۱۳ شبکه آب و ژئوتوریسم
رودخانه‌ها از نظر تفریحی و گردشگری اهمیت زیادی دارند در حال حاضر فعالیت‌های تفریحی مردم در کنار رودخانه و منظره تماشای آبشارها صورت می‌پذیرد. احداث شده و به خنک شدن رودها و آبشارها به دلیل کاربردهای دیگر اغلب پیامد منفی برای یک منطقه داشته ولی اساسی‌ترین تهدید رو به افزایش بودن آلودگی روخانه‌ها می‌باشند که نتیجه آن ورود پس آب‌های تصفیه نشده خانگی - صنعتی و کشاورزی می‌باشند.
حوضه امامزاده ابراهیم از نظر منابع آب از پتانسیل های فوق العاده بالایی برخوردار است. نفوذ برف زمستانه و بارندگی بهار و پاییز در سازند های آهکی در سطح حوضه منجر به پیدایش چشمه های متعدد در روستاهای متعدد مانند چشمه گش علی، چهل چشمه، چشمه‌میدان در اطراف امامزاده و بابا رکاب و غیره شده است.
عکس ۴-۲۹ نمایی از رودخانه اصلی امامزاده ابراهیم و سدهای مهار سیلاب
تمام این چشمه ها جنبه آب معدنی داشته و بسیار گوارا می باشند. در واقع این رودخانه از بهم پیوستن چشمه‌هایی نظیر گش علی، چهل چشمه، چشمه‌میدان و چند دره به وجود آمده است. درطول مسیر از ارتفاعات ۱۸۰۰ متری کوه‌های ونی شروع شده و پس از بهم پیوستن زیر شاخه‌های دیگر به سمت اراضی جلگه‌ای با جهت شمالی – شرقی جریان دارد.
عکس ۴-۳۰ نمایی دوراز طبیعت بستر عریض رودخانه امامزاده ابراهیم
در نواحی کوهستانی پوشش از جنگل انبوه با تنوع از درختان ممرز، راش، توسکا، افرا، لیلیکی، ‌آزاد، سرخدار قرار گرفته است و چشم انداز زیبایی از ترکیب آبشارهای متعدد بوجود آورده است. درختان سر به فلک کشیده در کنار رودها به هم پیوسته و یک محیط کاملاً طبیعی را به وجود آورده است. با توجه به این همه عوامل طبیعی در کنار هم با صدای دلنشین پرندگان، زمانی که مسافران وارد این طبیعت بکرمی‌شود آرام می‌گیرد وخستگی راه را از تن خود بیرون می‌کند. از جاذبه‌های بسیار زیبای حوضه امام زاده ابراهیم (ع) بوجود آمدن روستاها در اطراف رودخانه­ها بوده و به علت شرایط ژئومورفولوژی و دسترسی مردم به آب و شرایط کوهستانی به ناچار خانه‌ها در مسیر رودخانه‌های بوجود آمده که درهر کجای این مسیر می‌توان کمپینگ زد و برای مدتی به استراحت پرداخت و از جاذبه‌های رودخانه از جمله ماهیگیری، شنا، قایق رانی، حیات وحش زندگی جانوری استفاده نمود. این رودخانه دارای ماهی سردابی قزل‌آلا بوده که باعث می‌شود همیشه مسافران زیادی برای صید ماهی به منطقه آمده یکی دیگر از پتانسیل‌های این منطقه را می‌توان به آب آشامیدنی اشاره کرد که دارای آب بسیار سرد و معدنی می‌باشد. از جمله زیر حوضه های امامزاده ابراهیم می توان به موارد زیر اشاره نمود.
عکس ۴-۳۱ نواحی کوهستانی
۴-۱۳-۱ رودخانه سله مرز
این رودخانه از به هم پیوستن سرشاخه‌های فرعی نظیر زرارستون، سفید‌خانی و دره‌های شنود و ونی‌بن که از ارتفاعات ۱۹۰۰ متری به سمت نواحی جلگه‌ای در حال حرکت است با تنوعی ازدرختان راش، ممرز، سرخدار، ‌توسکا، گردو، چشم‌انداز زیبایی در منطقه بوجود آورده است. در مسیر حرکت این رودخانه آبشارهای متعددی وجود دارد که پس از گذر از روستاهای، شنود، بیجارگاه در روستایی به نام درودخان به رودخانه امام زاده ابراهیم می‌پیوندد، این رودخانه نیز از نواحی جنگلی عبور می‌کند و با تنوعی از ماهیان غزل‌‌آلا، کپور کفال و محیطی مناسب برای ورزش‌های آبی و ماهیگیری و حاشیه این رودخانه مکانی بسیار مناسب برای استراحت مسافران و گردشگران می‌‌باشد که به قصد ماهیگیری و شکار به منطقه آمده‌اند.
عکس ۴-۳۲ نمایی از رودخانه سله مرز در حوالی روستای سله مرز
۴-۱۳ -۲- رودخانه و یسرود
رودخانه ویسرود نیز یکی از زیر شاخه های رودخانه امامزاده ابراهیم بوده که از ارتفات غربی حوضه سرچشمه گرفته و بعد از گذشتن از روستای ویسرود به این اسم نامگذاری شده است .این رودخانه نیز دارای چشم‌انداز خاصی بوده با تنوعی از درختان راش، ممرز و شاه بلوط که در اطراف این رودخانه قراردارند منظره زیبایی به وجود آورده است. وجود ماهیان آزاد و کپور به غنای گردشگری این رودخانه افزوده است ویکی از عجایب حوضه‌ امام‌زاده‌ابراهیم وجود درختان شاه بلوط در روستای ویسرود بوده که به نوعی در ایران بی‌نظیر است بلکه به صورت توده‌ای رشد نموده که بیشتر مختص آب و هوای خاصی می‌باشد که این روستا قرار گرفته است.

خانواده: Naticidae
اندازه: ارتفاع ۳۰ میلی‌لیتر و پهنا ۳۰ میلی‌لیتر
صدف: محکم و بیضی شکل با ۶ تا ۷ پیچ بسیار نزدیک
رنگ: زرد با نقشی از خطوط شکسته و لکه‌دار
زیستگاه: در سطوح لجنی در اعماق زیاد
تغذیه: بیشتر شکاری
۲-۸-۳. تاریخچه کاربرد ترشح حلزون
در طول میلیون‌ها سال پیش حلزون‌ها برای اهداف پزشکی استفاده می‌شدند.
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

در گذشته حلزون‌های خرد شده با پوسته بدلیل خواص نرم کنندگی برای درمان دردهای مربوط به سوختگی، آبسه و زخم‌ها همچنین برای درد معده، خون دماغ و همچنین خوردن حلزون برای افراد مبتلا به سرگیجه تجویز می‌شد. (۲۵)
در سال ۱۷۳۸ در فارماکوپه جهانی توسط Lemery نوشته شده است که ترشح حلزون برای قرمزی پوست تأثیر خوبی داشته و می‌تواند مورد استفاده برای تمیز کردن صورت باشد. (۳۵)
در سال ۱۹۹۵ ترشح حلزون برای اولین بار در شیلی آنالیز شد. و در سال ۱۹۸۷ موسسه بهداشت عمومی با تجزیه و تحلیل عصاره حلزون نشان داد که عصاره شامل آلانتویین، کلاژن، الاستین، ویتامین‌های A, E, C گلیکولیک اسید و آنتی‌بیوتیک‌های طبیعی است.
آلانتویین به عنوان قوی‌ترین تحریک کننده سلول‌ها جهت تکثیر و بازسازی پوست می‌باشد. این آنزیم توسط بدن انسان تولید نمی‌‌شود. در طب و در لوازم آرایشی برای عمل نرم کردن و مرطوب کردن پوست خشک به کار می‌رود و برای اثر ضد آکنه هم استفاده می‌شود برای درمان زخم‌ها و سوختگی و یک ضد اکسیدان واقعی است و روند پیری پوست را آهسته کرده و رادیکال‌های آزاد موجود در پوست را از بین می‌برد، و به عنوان یک عنصر فعال در لوازم آرایشی، به عنوان مرطوب کنندگی و اثر Keratolytic است. افزایش مقدار آب از ماتریکس خارج سلولی و افزایش پوسته پوسته شدن پوست از لایه‌های بالایی از سلول‌های مرده، افزایش صافی پوست و ترویج تکثیر سلولی و بهبود زخم و تسکین دهنده است. آلانتویین یک محصول تنزل در خون و ادرار پستانداران خاص و در نتیجه تحول اسید اوریک توسط آنزیم Urgcase یافت شده است، این است که عمدتاً امروزه در انواع محصولات مراقبت از پوست، خمیر دندان، کرم افترشیو و لوسیون استفاده می‌شود.
کلاژن برای نرمش و کشش پوست می‌باشد و چین و چروک را بهبود می‌بخشد. برای از بین بردن سلول‌های مرده پوست، مبارزه با قرمزی و آکنه و پروتئینی است که باعث می‌شود پوست ضخیم‌تر شود.
الاستین از هیدرولیز شدن پروتئین‌های الاستیک که الیاف را تشکیل می‌دهند که بصورت بافت‌های الاستیک و استفاده اصلی آن در لوازم آرایشی است و در درمان پوست قدیمی که فاقد قابلیت ارتجاعی و turgency است.
پپتیدهای ضد میکروبی طبیعی موثر بر علیه باکتری‌های مختلف در عفونت‌های پوستی است.
آنتی‌بیوتیک‌های طبیعی حفاظت می‌کنند از پوست در برابر عفونت‌ها که بوسیله باکتری‌ها ایجاد می‌شود. مانند: اشرشیا کلی، استافیلو کوکوس اورئوس، سودوموناس و آکنه
گلیکولیک اسید کمک در از بین بردن سلول‌های مرده سطحی و جایگزینی آنها توسط سلول‌های جدید ایجاد شده می‌باشد.
در سال ۲۰۱۰ یونگ لی و همکاران کرم بر پایه حلزونی سنتز کردند که در آن از تاثیرتابش uv بر روی پوست که سبب بیماری کراتینوسیت پوست می‌شد جلوگیری می‌کرد. تابش uv از خورشید علت اصلی سرطان پوست کراتینوسیت است. (۵۵)
در سال ۲۰۱۳ محمد احمد و همکاران کرم بر پایه حلزونی سنتز کردند و تعیین مقدار آلانتویین و گلیکولیک اسید با دستگاه کروماتوگرافی مایع با کارایی بالا انجام شد. (۳۹)
و همچنین در همان سال سابرینا گویلن فابی و همکاران در رابطه با کرم حلزون ساخته شده مطالعه بالینی انجام دادند نتیجه این مطالعه نشان داد که استفاده روزانه از محصولات موضعی حاوی ترشح حلزون تأثیر خوبی در بهبودrhytides اطراف چشم داشت. (۳۰)
۲-۹. ویتامین‌ها
کمبود موضعی ویتامین، ‌با مصرف موضعی ویتامین‌ها در حد کافی به گونه‌ای که غلظت بالای موضعی را به دنبال داشته باشد، قابل جبران است. ویتامین‌های محلول در چربی به خوبی ویتامین‌های محلول در آب از خلال پوست جذب می‌شوند که توصیه کننده استفاده آنها در فرآوره‌های آرایشی برای مصرف خارجی است.
انواع ویتامین‌ها
ویتامین A
اشکال مختلفی از ویتامین A در فرآورده‌های آرایشی به کار می‌روند. پرکاربردترین مشتقات فوق شامل رتینول (Retinol)، استرهای ریتنیل (مانند رتینل استات، رتینل پالمتیات و رتینل پروپیونات) و ریتنالدئید (Retinaldehde) می‌باشد. تمامی مشتقات ویتامین A به دنبال فرآیندهای آنزیمی در پوست به ریتنوئیک اسید تبدیل می‌شوند شکل (۲-۳).
شکل ۲-۳. مسیر تغییر مشتقات ویتامین A به فرم فعال آن
فرم فعال ویتامین A در هسته دارای گیرنده‌هایی است که سنتز برخی پروتئین‌ها و آنزیم‌ها را به دنبال فرم فعال ویتامین A در هسته دارای گیرنده‌هایی است که سنتز برخی پروتئین‌ها و آنزیم‌ها را به دنبال دارد. از جمله این مواد، عواملی هستند که سبب بهبود وضعیت پوست پس از ابتلا به پیری می‌گردند (نمونه‌ای از این مواد را پیری ناشی از تابش مداوم و شدید نور آفتاب است) و سبب کاهش چروک و لک‌های پوستی می‌شوند. این ویتامین با تحریک روند سلولی‌زایی، ضخامت اپیدرم را به میزان مطلوب می‌رساند که سبب برطرف شدن چروک می‌گردد. همچنین با تحریک ساخت گلیکوز آمینو گلیکان سبب افزایش هیدراسیون پوست می‌گردد. این ویتامین به افزایش میزان کلاژن درم نیز کمک می‌کند. با توجه به تحریک‌زایی رتینوئیدها، ‌تنظیم دوز این ویتامین، بسیار مهم است. رتینول و رتینل پروپیونات، ‌از جمله مشتقاتی هستند که کمترین تحریک‌زایی را در سطح پوست دارند. به طور معمول مقادیر کمتر از ۱% از مشتقات این ویتامین، اثرات موضعی مناسبی دارند.
ویتامین C
این ویتامین به اشکال مختلف موجود می‌باشد. رایج‌ترین اشکال آن ‌آسکوربیک اسید، آسکورینل فسفات (به صورت نمک سدیم یا منیزیم) و سایر مشتقات ویتامین ث (تاستلا سکوربیل بالیتات، آسکوربیل گلوکوزید) است. شکل (۲-۴). این ویتامین دارای اثرات آنتی‌اکسیدان می‌باشد. ویتامین C با مهار آنزیم تیروزیناز (این آنزیم یکی از عوامل موثر در بیوسنتز رنگدانه‌های پوست از جمله ملانین می‌باشد) سبب روشن شدن رنگ پوست می‌گردد. این ویتامین دارای اثرات ضد التهاب نیز می‌باشد. ویتامین C با القای بیوسنتز کلاژن اثر ضد چروکی نیز دارد. کاربرد این ویتامین با میزان ۵% برای مدت شش ماه،‌ سبب کاهش علائم پیری پوست ناشی از تابش نور خورشید می‌گردد.
شکل ۲-۴. انواع مشتقات ویتامین C مورد استفاده در فرآورده‌های آرایشی
ویتامین E
این ویتامین تحت عنوان موکرفرول نیز شناخته می‌شود بر مبنای تعداد و جایگاه استخلاف‌های موجود بر روی حلقه این ماده‌، مشتقات متفاوتی از این ویتامین در دسترس می‌باشد. از جمله می‌توان ایزومرهای α، β،  ،  را بر شمرد.
استرهای مختلفی از این ویتامین نیز وجود دارد. یکی از پرکاربردترین اشکال این ماده آلفا توکوفرول استات است شکل (۲-۵) ویتامین E یک آنتی‌اکسیدان است. شکل فعال این ویتامین، ‌توکوفرول می‌باشد. استرهای مربوطه نیز تحت‌تاثیر هیدرولیز آنزیماتیک به فرم فعال ویتامین E تبدیل می‌شوند. این ویتامین محلول در چربی است و تمایل به نفوذ مناطق لیپوفیل دارد.
همچنین این ویتامین خاصیت مرطوب کنندگی نیز دارد و با مقاوم کردن قشر نازک هیدرولیپیدی پوست را مقاوم کرده و رطوبت آن را حفظ می‌کند و با عملکرد آنتی‌اکسیدانی خود، با دوزهای بالا می‌تواند از روندهای آسیب اکسیداتیو پوست (مانند آسیب‌های ناشی از تابش طولانی مدت اشعه ماورای بنفش) پیشگیری نماید.
شکل ۲-۵. ساختمان ویتامین E (آلفاتوکوفرول)
ویتامین D
ترکیبات ویتامین D مختلف و مشتقات سنتیک گوناگون از این ویتامین در دسترس می‌باشد. شکل فعال این ویتامین، ۲۵ و ۱- دی هیدروکسی ویتامین D₃ می‌باشد. (شکل ۲-۶) این شکل فعال سبب تحریک تکثیر و تمایز کراتینوسیت‌ها می‌گردد. این ویتامین دارای گیرنده‌های ویژه‌ای (Vitamin D receptor, VDR) می‌باشد که از طریق آن سبب تحریک ساخت کراتینوسیت‌ها می‌گردد. این ویتامین از طریق گیرنده دیگری در مسیر بیوسنتز نیلاگرین و لوریسین نیز نقش ایفا می‌کند. کاهش سطح ویتامین D در پوست افراد پیر،‌ یکی از دلایل کاهش سرعت ترمیم زخم‌ها و آسیب‌های پوستی در این افراد است.
دهیدروکلسترول (پیشتاز ویتامین D) نیز در فرآ‌ورده‌های آرایشی استفاده می‌شود. این ماده تحت‌تاثیر اشعه W به ویتامین D تبدیل می‌شود. این ویتامین سبب تحریک رشد و تمایز سلول‌های اپیدرم می‌گردد، که همین امر سبب تحکیم سد دفاعی پوست در برابر اشعه‌های مضر نور می‌گردد. این و یتامین نیز مانند ویتامین، قوی (Potent) می‌باشد و نیاز به تنظیم دوز دارد.
شکل ۲-۶. ساختمان ویتامین D
ویتامین B₃
سه شکل اولیه از ویتامین B₃‌در فرآورده‌های آرایشی استفاده می‌شوند نیاسینامید (نیکوتینامید)، نیکوتنیک اسید و استرهای نیکوتنیات (مانند پیر ستیوئیل نیکوتینات،‌ بنزیل نیکوتینات).
شکل ۲-۷. انواع مشتقات ویتامین B₃ مورد استفاده از فرآورده‌های آرایشی
مشتقات ویتامین B₃ نقش اساسی در ساختار آنزیم کوفاکتورهای اساسی بدن (مانند NAD، NADP، NADH، NADPH) دارند. این مواد در بسیاری از واکنش‌های آنزیماتیک بدن و پوست نقش دارند. به عنوان نمونه می‌توان موارد زیر را بر شمرد.
نیاسینامید سبب مهار تولید سبوم می‌گردد به ویژه به محتوای تری گلیسریدها و اسیدهای چرب موثر است.
این ماده سبب القای ساخت عوامل تشکیل دهنده سد دفاعی ساختاری اپیدرم می‌شود. از جمله در تولید پیش سازهای مهم سد اپیدرم (کراتین، اینولوکرین، فیلاگرین) موثر است. این امر کاهش TEWL و افزایش هیدراسیون پوست را به دنبال دارد. نیاسینامید مقاومت پوست را نسبت به عوامل آسیب زننده به پوست مانند پاک کننده‌ها، حلال‌ها و سورفکتانت‌ها کاهش می‌دهد و سبب تخفیف التهاب، ‌سرخی و تحریک می‌گردد. مجموعه این عملکردها می‌تواند در درمان آکنه موثر باشد. نیاسینامید سبب تحریک تولید کلاژن می‌گردد که به رفع چروک‌های پوست کمک می کند.
نیاسیامید با انتقال ملانوزوم‌ها (melanosome) به کراتینوسیت‌ها سبب کاهش تجمع رنگدانه در پوست می‌‌گردد. به طور معمول مشتقات این ویتامین در مقادیر ۵-۱% به کار می‌رود.
ویتامین B₅
پانتوتنیک اسید (Pantothenic acid) شکل فعال این ویتامین می‌باشد. پیشتاز این ویتامین، ‌پانتنول (Panthenol) است که این پیش ویتامین تحت عنوان پانتوتنول (Pantothenol) نیز شناخته می‌شود. شکل (۲-۸) ایزومر نوری D پانتنول، تحت عنوان دکسیانتنول، کاربرد وسیعی در داروسازی دارد. پانتنول در آب، پایدار و با وزن مولکولی پایین است و به راحتی به لایه شاخی نفوذ می‌کند.
پانتنول به صورت موضعی برای درمان زخم، ‌کوفتگی، اسکار، زخم‌های ناشی از فشار، سوختگی، ‌جای زخم پس از جراحی و درماتوز به کار می‌رود.
کاربرد موضعی پانتنول، ‌به خوبی توسط پوست تحمل می‌شود. استفاده از این ماده سبب هیدراسیون پوست (این ویتامین تا حدودی اثر جاذب‌الرطوبه نیز دارد) صاف شدن سطح پوست، ‌افزایش الاستیسیته درم، محافظت در برابر عوامل تحریک‌زا، ‌ضد التهاب و تاثیر ضد خارش می‌گردد به طور معمول این ویتامین در محدوده ۱% در فرمولاسیون فرآورده‌ها به کار می‌رود.
شکل ۲-۸. انواع مشتقات ویتامین B₅ مورد استفاده در فرآورده‌های بهداشتی

دیدگاه منبع محور^[۳۶]:

دیدگاه منبع محور بیان میکند که سازمان به وسیله منابع فیزیکی ، سرمایه ای و انسانی خود که ارزشمند بوده، منحصربه فرد بوده وبه سختی قابل تقلید می باشند، مزیت رقابتی نسبت به رقبا به دست می آورد.( سیدو،۲۰۱۱: ۲۵ به نقل از بارنی^[۳۷]، ۱۹۹۱ ). دیدگاه منبع محور پیشنهادمی کند که سازمان جهت دست یابی به مزیت باید به منابع داخلی خود اعم از فیزیکی وذهنی توجه نماید. منبع صاحب ارزش در این دیدگاه به منبعی اطلاق می شود که بتواند از فرصت ها بهره برداری نماید و تهدیدات را خنثی نموده و به صفر برساند. کمیابی به منبعی اطلاق می شود که در حجم وسیع در زمان حاضر و آینده دور و نزدیک نتواند در اختیار سازمانهای رقیب قرار گیرد و منبع غیر قابل تقلید به منبعی گفته میشود که باز تولید آن جهت استفاده به وسیله رقبا به سختی امکان پذیر باشد.(بارنی، ۱۹۹۱).
قبل از ظهور دیدگاه منبع محور تمرکز و تکیه گاه اصلی سازمانها جهت دست یابی به مزیت در تفکر استراتژیک عوامل خارجی سازمان از قبیل جایگاه صنعت بوده است. برخلاف استقبال گسترده از دیدگاه منبع محور، این دیدگاه انتقاداتی را نیز به خود دیده است ازجمله آنکه پریم^[۳۸] و باتلر^[۳۹](۲۰۰۱) بیان می کنند که دیدگاه منبع محور را نمی توان به عنوان یک نظریه صحیح تجویز کرد. آنها برای سخن خود دو دلیل اقامه می کنند ،اول آنکه این دیدگاه دارای اعلامیه ای حشو و زائد است چنان که این سخن که مزیت رقابتی از طریق منبع صاحب ارزش به دست می آید به صورت تجربی هیچ کجا به اثبات نرسیده است و دوم آنکه این دیدگاه بخش تجویزی نظریه رامحدود می نماید،آنها برای این بخش از ایرادات خود ۴ منطق را به کار میگیرند:

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

• • شاخص هایی که وسیله آن می توان به مزیت رقابتی استراتژیک دست یافت برای مدیران قابل دستکاری و فراهم نمودن نمی باشد.

• • محملی که نظریه در آن به کار برده می شود ویژه و خاص نمی باشد.

• • تعریف منبع فراگیر بوده و گستره عظیمی را در بر میگیرد.

• • این نظریه ثابت بوده و از پویایی لازم برخوردار نمی باشد.(سیدو، ۲۰۱۱: ۲۶)

به رغم این انتقادات دیدگاه منبع محور هر روز کاربرد بیشتری در ادبیات مدیریت استراتژیک منابع انسانی پیدا می کند و این اتفاق باعث شده است که عامل انسانی به مهمترین عامل در بقای یک سازمان تبدیل شود.
منطق منبع محور در حال حاضر فراتر از دیدگاه استراتژیک رفته و درسایر ابعاد سازمانی نیز نمود پیدا کرده است.به عنوان مثال این دیدگاه به کانون مطالعات مدیریت استراتژیک منابع انسانی تبدیل شده است(رک: هوسلید (۱۹۹۵)) این دیدگاه همچنین به عنوان مبنایی برای ادبیات علوم اطلاعاتی (رک: ری؛ بارنی و موهانا(۲۰۰۴)) بازاریابی (رک: چینگولد^[۴۰] و جانسون(۱۹۹۷)) کارآفرینی(رک: آلوارز^[۴۱] وبوسنیتز(۲۰۰۱)) مدیریت عملیات(رک: پاول^[۴۲](۱۹۹۵))و نوآوری و مدیریت تکنولوژی (رک: استوارت و پودونلی^[۴۳](۱۹۹۶)) مبدل گشته است .(بارنی، ۲۰۰۵ : ۲۷۶). دیدگاه منبع محور زمانی می تواند به عنوان پایه و اساس دستیابی به مزیت رقابتی قرار گیرد که منابع علاوه برآنکه نادر و غیر قابل تقلید بوده باشند باید از مهارت و انگیزه کافی جهت دستیابی به موفقیت نیز برخوردار باشند.

ضرورت کمی سازی دستاورد های منابع انسانی:

همزمانی پیشرفت در تحلیل مدیریت منابع انسانی و نتایج اقتصادی ناشی ازعملیات کارکنان به رویکرد جدیدی منتهی شد که در اصطلاح به آن منابع انسانی برمبنای مدارک^[۴۴] می گویند. منابع انسانی برمبنای مدارک رویکردی فلسفی و کارکردی به سرمایه انسانی دارد.محققان منابع انسانی برمبنای مدارک به تاثیر چهار گوشه ای شیوه های مدیریت منابع انسانی بر نتایج ملموس مالی، دست آورد های سازمانی و رهنمون کردن تصمیماتشان با بهترین شواهد تمرکز می نمایند. به عبارت دیگر تحقیقات که تاکنون صورت گرفته است به دنبال اثبات ارزش منابع انسانی برای سازمان بوده اند. رویکرد منابع انسانی مدرک محور به دنبال آن است که اهرم هایی را معرفی نماید که به وسیله آن جایگاه سازمان را در صنعت مورد فعالیت بهبود دهد.این رویکرد به وسیله پاتریک رایت و همکارانش (۲۰۰۵) توسعه یافت و بعد از آن بود که ضرورت استفاده از شواهد تجربی در تصمیم گیری ها به وسیله پفر و رابرت ساتون (۲۰۰۶) تبیین گردید.(کنفرانس مدیریت منابع انسانی^[۴۵] : ۴)

رویکردهای مختلف مطالعه شیوه های مدیریت منابع انسانی:

در محیط بسیار رقابتی امروز، منابع سنتی مزیت رقابتی سازمانها، مانند: تکنولوژی، حق امتیازها و صرفه های اقتصادی، با پدیده جهانی شدن و دیگر تغییرات محیطی، کارآمدی خود را از دست داده اند. بنابراین، حفظ و جذب کارکنان مستعد، ماهر و منعطف به عنوان گزینه جایگزین این منابع سنتی، می تواند به رشد شایستگی‌های محوری سازمان کمک کند. از همین رو، مدیران به استفاده از کارکردهای مدیریت منابع انسانی روی آورده اند. (جکسون وشولر، ۲۰۰۰ )
بررسی ادبیات تحقیق نشان داده است که شیوه های مدیریت منابع انسانی شامل : برنامه ریزی نیروی کار (متیس^[۴۶] و جکسون، ۲۰۰۰) تجزیه وتحلیل شغل(کاسکیو^[۴۷]، ۲۰۰۳ و دسلر^[۴۸]، ۲۰۰۶) آموزش و توسعه(کاندو^[۴۹]،۲۰۰۳) استخدام و گزینش (کولیک^[۵۰]، ۲۰۰۴) جبران خدمت و پاداش(میلکوویچ^[۵۱] و نیومن^[۵۲]، ۱۹۹۹) ارزیابی عملکرد(برناردین^[۵۳] و راسل^[۵۴]، ۱۹۹۳) مدیریت مسیر شغلی (شاین^[۵۵]، ۱۹۹۶)سیستم اطلاعات منابع انسانی(ولف^[۵۶]، ۱۹۹۸) کیفیت زندگی کاری،تنوع نیروی کار، تحقیقات نگرش کارکنان (آرمسترانگ^[۵۷]،۲۰۰۵ ؛ براکن^[۵۸]،۲۰۰۰؛ هایس^[۵۹]،۱۹۹۹)بر عملکرد سارمانی و سایر جنبه های سازمانی تاثیر گذار بوده اند (محمد آصف خان ، ۲۰۱۰: ۱۵۸) . بوسلی^[۶۰] و دیگران (۲۰۰۵) در پژوهش خود با بهره گرفتن از فراتحلیل به بررسی ۱۰۴ تحقیق پرداخته و به این نتیجه رسیدند که ۴ شیوه مدیریت منابع انسانی به طور ممتد و گسترده مورد استفاده قرار گرفته اند این چهار شیوه عبارتند از :

1. 1. استخدام و گزینش موثر

1. 1. آموزش و توسعه

1. 1. سیستم پاداش اقتضایی

1. 1. مدیریت عملکرد

هاسلید و بیکر(۱۹۹۶) براین باورند که یک سیستم منابع انسانی که به طور مناسبی طراحی و اعمال شده باشد، می‌تواند در حکم یک دارایی اقتصادی و با ارزش برای یک سازمان موردتوجه قرار گیرد. اگرچه تحقیقات آنها دقیقا مشخص نساخته است که چنین سیستمی چگونه ارزش خلق می کند. اما بکر و گرهارت (۱۹۹۷) اظهار داشتند که سیستم‌های مدیریت منابع انسانی تاثیری سیستماتیک بر کارکنان سطوح عملیاتی سازمان دارند و شرکت را در دستیابی به اولویتهای تجاری خود رهنمون می‌سازد.
در سالهای اخیر تمرکز پژوهش ها ازمطالعه تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر افراد و عملکرد سازمانی به تاثیر سیستم کلی شیوه های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد کسب و کار تغییر جهت داده اند. محققان در بررسی عملکرد هم از شاخص های مالی و هم از شاخص های غیر مالی استفاده نموده اند

سیستم کاری عملکرد بالا:

یکی از اساسی ترین اصول تحقیقات در زمینه مدیریت استراتژیک منابع انسانی آن است که جهت تاثیر گذاری شیوه های مدیریت منابع انسانی برعملکرد فردی و سازمانی پیکره بندی و مرزبندی شیوه های منابع انسانی به صورت سیستمی از شیوه ها و روش ها باشد(سیدو، ۲۰۱۱: ۳۴ به نقل از لیپاک و دیگران، ۲۰۰۶)
اصطلاح سیستمهای کاری با عملکرد بالا^[۶۱] برای مجموعه روش های مدیریت منابع انسانی، که عملکرد را بهبود می بخشند، به کار برده می شود. روشهایی که کارکنان را با مهارتها، اطلاعات ، انگیزش ، تعهد و آزادی عمل در تصمیم گیری های مهم، مانند: خلق نوآوری ، بهبود کیفیت و در نهایت پاسخ سریع به این قبیل تغییرات آماده می سازد. این سیستم‌ها بیانگر طرحی کلی از فعالیت سازمانی است که شامل ترکیبات اصلی و به‌هم وابسته، از قبیل: مداخله، مشارکت‌، توانمندسازی، توسعه سازمانی، ابراز احساسات ، کار تیمی و پاداشهای مبتنی بر عملکرد کارکنان است. چنین سیستم‌هایی همچنین با تولید بالا، کیفیت بالا، جلب رضایت مشتریان و کارکنان و عملکرد مالی شرکت درآینده، نیز مرتبط‌اند.(رحیمیان وگودرزی، ۱۳۸۷: ۲۳)
یک تعریف جامع و پذیرفته شده ، سیستم کاری عملکرد بالا را مجموعه ای از روش های کاری متمم و مکمل می داند که سه بعد وسیع یا دسته هایی از این روشها را پوشش می دهد.

• • روش های مداخله بالای کارکنان شامل تیمهای خودگردان ، حلقه های کیفیت و تسهیم اطلاعات شرکت؛

• • روش های منابع انسانی شامل فرایندهای به کارگماری پیچیده، ارزیابی عملکرد، نظارت و غیره.

• • روش های پاداش و تعهد، شامل پاداشهای مالی، سیاستهای دوستانه‌، چرخش شغل و انعطاف پذیری کارکنان

بدین ترتیب، انتظار می رود با به کار بردن این روشها در کنار هم، در قالب یک سیستم، شاهد عملکرد بالایی باشیم.(همان، ۲۴)

شکل ۲ -سیستم کاری عملکرد بالا- نویی^[۶۲] و دیگران
دیویدپی هانا براین باور است که سازمانهای با عملکرد بالا اتفاقی یا از راه سیاستگذاری و یا صدور فرمان به وجود نمی آیند، بلکه طرح ریزی می‌شوند. و همه این سازمانها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که به نتایجی که باید برسند، می‌رسند الگوی عملکرد بالای هانا مبتنی برپنج متغیر مهم است. اگر مدیران بخواهند عملکرد را بالا ببرند، باید به این پنج متغیر توجه داشته باشند. این متغیرهای مهم، عبارتند از:

• • موقعیت کسب وکار (نیروهای موجود در محیط)

• • راهبرد کسب وکار (اهداف و ارزشها)

• • عناصر طراحی (فناوری ، ساختار و غیره)

• • فرهنگ

• • نتایج کاری ( برون داده های تولید شده)

از این الگو می توان برای شناسایی نشانگرهای حقیقی موفقیت سازمانی استفاده کرد. این نشانگرها در برنامه توسعه و نوسازی سازمانی برای بهبود عملکرد سیستم به کارمی روند. سیستم های کاری با عملکرد بالا سازمانهایی هستند که از یک رویکرد کاملا متفاوت نسبت به رویکردهای سلسله مراتبی یا بوروکراتیک استفاده می کنند. (رحیمیان وگودرزی، ۱۳۸۷: ۲۷)